SzavazásHatékony-e (ráfordítás / eredmény) az Internet Fiesta?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Öt megartend a munka világában - ugye, ezekről is szólnak a könyvtáros konferenciák?
Címkék: átszervezés, racionalizálás | hatékonyság | identitás | innováció, szolgáltatásfejlesztés | beszállítói kapcsolatok | munkaügy | vezető | szervezeti kultúra |
Öt megatrend, ami meghatározza az elkövetkező időszakban a munka világát (Steve Hunt, az SAP vezető kutatója):
- Agilis szervezetek (ha az embereket mindig ugyanarra a munkára késztetjük, akkor azzal a tanulási képességüket csökkentjük. A növekedéshez pedig elengedhetetlen a tanulás, a fejlődés egyéni és szervezeti szinten egyaránt, mindehhez a munkatársaknak három dolgot kell kapniuk: megfelelő vezetőket, lehetőséget az együttműködésre, biztonságérzetet; mindez megteremti az alkalmazkodás és rugalmasság kultúráját). - Tanulásért végzett munka (nem a munka elvégzése fog központi szerepet játszani, hanem a munka közbeni tanulás, fejlődési lehetőség; ugyanis a fejlődési lehetőség hiánya a leggyakrabb felmondási ok). - Külső közreműködők munkájának bevonása a szervezetekbe (ezzel az átrendeződéssel bizonyos kisebb számban rendelkezésre álló, speciális tudással rendelkező munkavállalói rétegek jól járhatnak, hiszen megkérhetik a tudásuk és rendelkezésre állásuk árát). - Teljes átláthatóság - például a fizetések terén (a munkavállaló idejének értelmetlen felhasználása különleges stresszt és frusztrációt okoz, ezért érdemes tisztázni, hogy a dolgozónak mit, miért kell csinálnia, ehhez biztosítani az erőforrásokat, majd pedig elismerni, jutalmazni az elvégzett munkát). - Befogadó szervezet - mindenkire szükség van, aki a megfelelő készségekkel rendelkezik, az elfogultság nem tolerálható (attól, hogy valamit egyféleképpen csináltunk korábban, akár hosszú évekig, nem jelenti azt, hogy ez a mindenképpen üdvözítő út; teret kell adni az atipikus munkavégzési formáknak, valamint törekedni arra, hogy a döntéshozatali folyamat minél kiegyensúlyozottabb, előítéletmentesebb legyen). Régebbi hírforrás(ok): Elképzelhető-e a könyvtár megújuló, agilis szervezetként? link |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |