VALAMI: 400
KIT Hírlevél: Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok
Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Cimke: szervezeti kultúra
összes találat: 500 cikk

A lista nem teljes, az archívum indexelése folyamatban van.

Imaginárius veszedelmek: azáltal válnak valódi veszedelmekké, hogy félünk tőlük -- Bibó-idézetekFEL

Az utókor által leginkább elhasznált Bibó-mondat szerint 'demokratának lenni mindenekelőtt annyit tesz, mint nem félni'. A hvg.hu most összegyűjtötte a politikai gondolkodó legismertebb és legfontosabb megállapításait. Közülük néhány ma már közhellyé vált, de születésü...
A hír dátuma: 2011. 08. 06.   bővebben


Térképen a korrupciós kockázatok -- mennyire korrupcióveszélyes a könyvtárügy?FEL

Első integritás jelentés a magyarországi költségvetési szervek működésében rejlő korrupciós kockázatokról. -- Az Állami Számvevőszék (ÁSZ) az Európai Unió támogatásával megvalósuló Integritás Projekt keretében feltérképezte a költségvetési szférában működő t...
A hír dátuma: 2011. 07. 23.   bővebben


Akkor erősödik a pletyka, ha gátolják a hivatalos információáramlástFEL

Más a testtartása a pletykálóknak. Ők egy kicsit közelebb hajolnak egymáshoz és előre is dőlnek, míg a normál beszélgetés közben kimértebb a testtartás.
A pletykában mindig megjelenik a csoportérdek. Abból lesz hír, ami mindenkinek fontos és amiben mindenki egyet is ...
A hír dátuma: 2011. 07. 21.   bővebben


A közszférában ritkán lehet rugalmas munkabeosztással élniFEL

A közszférában ritkán lehet élni a rugalmas munkabeosztással, míg a civil munkaadóknál, például az alapítványoknál, vagy az egyesületeknél dolgozóknak van a legnagyobb esélyük a rugalmas munkavégzésre -- derül ki a TÁRKI legújabb felméréséből.A versenyszférára a legt...
A hír dátuma: 2011. 07. 03.   bővebben


Tudásátadás rutinja -- a távoli szomszéd fűje...FEL

Angliában dolgozó magyar orvos: 'A radiológia osztályon közép-európaival nem találkoztam, nálunk zömmel a volt gyarmatokról származó orvosok dolgoznak -- ezt már Falus Ágnes mondja. -- Magyarországon szűk kör kiváltsága az MR-vizsgálatok kiértékelése, CT-be sem egyszerű b...
A hír dátuma: 2011. 07. 01.   bővebben


Paszternák: nem a félelem a visszatartó erőFEL

Ha meglenne a FIKSZ régi anyaga (meglesz), linkelném azt a bejegyzést, amelyben anno az Annoyed Librarian (kb.: dühös könyvtáros) blogot a legjobb könyvtári 'counter-blognak' (ellenblognak) neveztem. Azóta is lelkesen olvasom -- hála az égnek az idő múlásával semmivel sem lett 'pu...
A hír dátuma: 2011. 06. 30.   bővebben


A munka jövője -- Milliók dolgoznak majd így FEL

Bár jelentős méreteket még nem ölt a 'coworking' típusú munkahelyek mérete és száma, de a folyamatos hazai és nemzetközi terjeszkedés egyre kikerülhetetlenebbé teszi ennek az újfajta munkastruktúrának a számbavételét. A kreatív, inspiráló, a megszokottól eltérő irodai k...
A hír dátuma: 2011. 06. 28.   bővebben


Nem akarunk több felelősséget -- az alulfizetettség és alulképzettség jeleFEL

A Workmonitor felmérése szerint az alulfizetettség és a képzések hiányának következménye, hogy a magyar munkavállalók nem akarnak több felelősséget munkájukban.
A hír dátuma: 2011. 06. 23.   bővebben


A norvégok fele könyvtárhasználó -- a liberálisok és a szocialisták inkábbFEL

Egy most közzétett reprezentatív statisztikai felmérés szerint a norvég lakosság 51 százaléka tartozik a könyvtárhasználók csoportjába, s 42 százalékuk elégedett a lakóhelyükön elérhető könyvtári szolgáltatások minőségével. Néhány évvel ezelőtt a Norvég Statisz...
A hír dátuma: 2011. 06. 20.   bővebben


Az elkötelezettebb idős munkavállalók taszítják a fiatalabbakat? -- Magyarországon különösenFEL

A magyar munkavállalóknál sajátos képet mutat a munkahelyi nyomás érzékelése: világszinten hazánkban az egyik legalacsonyabb a munkavállalók elkötelezettsége munkahelyük felé -- állapította meg a GfK Nemzetközi Alkalmazotti Elkötelezettség 2011 felmérése.
A hír dátuma: 2011. 05. 27.   bővebben


Az OECD bemutatta a 'jobblét indexet' -- Magyarország a hátsó ötödbenFEL

Az OECD ma mutatta be új, interaktív indexét, ami az egyes tagállamokban élők jóléte közti különbözőségeket saját prioritásunk által választott szempontok szerint hivatott megmutatni. A 'jobb életért' névre keresztelt mérőszám 34 országot hasonlít össze 11 tényező ala...
A hír dátuma: 2011. 05. 24.   bővebben


IKSZ: 'A KÖNYVTÁRÜGYÉRT' kitüntetés a Fővárosi Szabó Ervin KönyvtárnakFEL

Az Informatikai és Könyvtári Szövetség Kuratóriuma (régi/új elnök: Fodor Péter, Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár főigazgatója) 2011-ben a könyvtár kiemelkedő munkája elismeréséül és a hazai könyvtárügy fejlesztésében való részvételért A KÖNYVTÁRÜGYÉRT kitüntet...
A hír dátuma: 2011. 05. 13.   bővebben


Könyvtári menedzserek képzése -- USA-ban és OroszországbanFEL

A cím csak Oroszországban érthető, mivel a legtöbb országban a menedzsereket nem képzik, hanem továbbképzik a vezetés területén. Oroszországban az iskolapadból egyenesen főiskolára került fiatalokat készítik fel a könyvtári vezetésre. Míg az USA-ban a könyvtári szakembern...
A hír dátuma: 2011. 05. 09.   bővebben


Könyvtári digitalizálás -- fecseg a felszín, hallgat a mély? (állatorvosi ló)FEL

A felszínen úgy tűnik, hogy a lengyel digitális könyvtárak dinamikusan fejlődnek, jóllehet a digitalizálás mértéke messze nem tart lépést a felhasználói igényekkel. A digitális könyvtárak dolgozói néhány éve egy szakmai közösséget (Biblioteka 2.0 digitális könyvtáros...
A hír dátuma: 2011. 05. 09.   bővebben


Meddig lehet túlélő a könyvtár? 3. -- Mint a szocialista nagyvállalat és a crowdsourcing FEL

- Holl András: nem konkurálni, hanem együttműködni érdemes -- pl. a Google-lel. Hubble-teleszkóp kapcsán helyi csillagászok adatait is bevonó könyvtári tudásközpont fejlődött ki. A helyi adatok metainformációval való ellátása lehet izgalmas.
- Kokas Károly ez utóbbi ...
A hír dátuma: 2011. 05. 04.   bővebben


Videógrafika Magyarország morális állapotárólFEL

A TÁRKI 2009. évi adatai alapján.
A hír dátuma: 2011. 05. 02.   bővebben


A szakmai utánpótlás anomáliái -- 4. Néhány további lépés a megoldás irányábaFEL

1. Kiválasztás. Meghökkentően sok hazai könyvtárvezető szívja a fogát egy-egy nem kellő körültekintéssel felvett munkatárs kapcsán. Persze, magára vethet. Jobb esetben a kiválasztás külön szakma, melyet erre képzett szakemberek végeznek, a munkaadóval összhangban. Amatőr ...
A hír dátuma: 2011. 05. 02.   bővebben


Már nem tiltakoznak, hanem saját útjukat járjákFEL

Tiltakozás nem nagyhangúan, hanem az életvitellel. -- Ezzel kapcsolatban Zulehner professzor úgy vélte, mindenekelőtt ezen a ponton válik világossá, hogy az egyházi vezetés [Németországban] nagy részben elvesztette befolyását a plébánosok életalakítására. A professzor azt a ...
A hír dátuma: 2011. 04. 28.   bővebben


'elnyelődik és elformátlanodik az apparátus visszahúzó és lehúzó erején' -- és: nem egyeztettem senkivelFEL

'Amint felröppent, hogy én vagyok a kultuszminiszteri poszt várományosa, azonnal elkezdődött a gyűlölködés, a torzsalkodás, a mocskolódás, a gáncs, az ármány. Ami nem a túloldalról indult, hisz riválisaim a Fideszben keresendők. [...] De ha a következő kérdés az, hogy ezek...
A hír dátuma: 2011. 04. 27.   bővebben


UTCA prototípus -- ilyesmi lehetett volna a MOKKAFEL

2006-2007-től kezdve dolgoztam, előbb Iván majd Karesz segítségével az UTCA katalóguson, sok előadás tartottam róla és cikket is írtam, jó alaposan, és cégcsoportot is szerveztem köré, mindenféle szakértőkből. A célt, hogy ez a projekt legyen a MOKKA jövője, pár, inkább ...
A hír dátuma: 2011. 04. 26.   bővebben


Egy darabig lehet tűrni, de aki versenyképes. az megpattan -- Andris-blog LondonbólFEL

Kb. ezért vagyok itt most 7 hétig, próbaképp. Az otthoni helyzet, a politikában és a könyvtárügyben, már rémesen nyomasztó volt. Már nem tudom azzal áltatni magam, hogy 'holnap' valami jobbra fordul, se egyikben, se másikban. A nagypolitikában... (...) A kicsiben könyvtári vezet...
A hír dátuma: 2011. 04. 25.   bővebben


IKT a könyvtárhasználóvá nevelés szolgálatában -- súlyos kérdések is felmerültekFEL

A beszélgetés során felmerült, ide is kapcsolódó további kérdések:
- Mi áll annak hátterében, hogy több (nem könyvtárosok által működtetett) könyves blogon nagy aktivitást mutatnak az olvasók (lájkolnak, hozzászólnak ...), de a könyvtári katalógusokban, a Könyvt...
A hír dátuma: 2011. 03. 28.   bővebben


Könyvtárosok és a divat -- sztereotípiák és valóság (illusztrálva)FEL

A hír dátuma: 2011. 03. 25.   bővebben


Minden fordítva van a szakmábanFEL

'A magyar iskola nagyon beteg. Egyik fő baja, hogy minden fordítva van benne. Elvileg az iskola lenne a diákért, gyakorlatilag a diák van az iskoláért. Elvileg a cukorkák színe szerint csoportot szervező továbbképző tótumfaktum lenne a továbbképzendő tanárokért, gyakorlatilag a...
A hír dátuma: 2011. 03. 21.   bővebben


Michelin-csillag, külföldi alapanyag -- vagy mi is képesek lennénk rá?FEL

Elhangzottak a honfiúi kebleket dagasztó ünnepi beszédek. Érthető módon kisebb hangsúlyt kapott a hír, hogy megszületett a második hazai Michelin-csillag. A méltató anyagokban -- ahogyan tavaly a Costes esetében is -- feltűnik, hogy az alapanyagokat jellemzően külföldről szerzi...
A hír dátuma: 2011. 03. 17.   bővebben


Egy visszalépés margójára -- az MKE kommunikációja (hiánya) rombol, és tagokat tántorít elFEL

Érdekes eseménynek voltam tanúja az interneten. Olyan eseményén, ami mindenképpen üzenetértékkel bírt. Azoknak, akik (szerencséjükre) nem, vagy csak távolabbról követik a könyvtáros élet bulvárvilágát, röviden összefoglalnám. A Magyar Könyvtárosok Egyesületének (MKE) a...
A hír dátuma: 2011. 03. 15.   bővebben


Makacs kérdőjelek és homály az MKE-elnökválasztás körülFEL

... 'Kedves Klára, amikor kb. fél éve arról volt szó, hogy módosítják az MKE alapszabályát, hogy egy vezetőt több ciklusra is meg lehessen választani, mint kettő, akkor az volt az indok, hogy az olyan szervezetek miatt történik mindez, ahol nincs elég tag a vezetőség cseréjéh...
A hír dátuma: 2011. 03. 08.   bővebben


A munkavállalók nehezen váltanak munkahelyetFEL

Az Accenture vezetési tanácsadó cég felmérése szerint, amelyet hétfőn juttatott el az MTI-hez, a munkahelyi elégedetlenség legfőbb okai az alulfizetettség, valamint a növekedési és karrierfejlesztési lehetőségek hiánya. A 29 országban több mint 3.400 vezető beosztású szake...
A hír dátuma: 2011. 03. 07.   bővebben


További BOBCATSSS-előadások -- LGBT-tízenévesek, Larperek... és a Moly isFEL

Habók Lilla beszámolója a konferencia második napjáról. Címszavakban:
- információs műveltség növelése metaadatok által
- magyar könyvtári véleményvezérek versenyképessége
- pr és marketing megyei könyvtárakban (Eger, Miskolc)
- környezettudat...
A hír dátuma: 2011. 02. 05.   bővebben


Nem zárjuk be, hanem csak nem finanszírozzuk -- végelgyengüléses halál?FEL

Csak 6000 kilométer vasútvonal karbantartására lesz forrás. Nem tervezi a kormány 1.200 kilométer vasútvonal bezárását -- mondta a Magyar Nemzetnek Völner Pál, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium államtitkára, cáfolva az erről szóló sajtóértesüléseket. A lap pénteki szám...
A hír dátuma: 2011. 02. 04.   bővebben


Nincs igény a hazai minőségre? -- Megszűnik egy magyar üzletláncFEL

Egy évvel ezelőtt még nagy reményekkel nyílt meg a magyar árukat forgalmazó Koppány Nemzeti Bolt negyedik üzlete. A hálózat tulajdonosa, Megyesi Zoltán még egy brüsszeli üzletnyitás lehetőségét említette. A jól induló történet azonban szomorú véget ért, a további terje...
A hír dátuma: 2011. 02. 01.   bővebben


Már Angliában is privatizálnak közkönyvtárat -- a szervezeti kultúrát is lecseréltékFEL

London Hounslow nevű városrészében az önkormányzat magáncégnek adta át a könyvtári üzemeltetést és irányítást; ez az első ilyen eset az országban. A szerző a John Laing Integrated Services (JLIS) részéről (korábban ő is az önkormányzatnál dolgozott) magyarázza el, mi ...
A hír dátuma: 2011. 01. 25.   bővebben


Kirekesztő könyvtár helyett -- Öt lépés a szegények elfogadásáhozFEL

Noha a könyvtárosok háromnegyede szerint a könyvtár nem otthontalanok menedéke, nem fürdő és nem kulcsos gyerekek őrzőhelye, sokat tehetne érdekükben. Javítania kellene az alacsony jövedelműeknek nyújtott szolgáltatásait, hogy segítse a szociális kirekesztettség csökkentés...
A hír dátuma: 2011. 01. 25.   bővebben


Milyen értékek, törekvések járnak kéz a kézben a politikai jobboldalon? És a baloldalon? FEL

David McCandless felvázolta az (amerikai) jobb- és baloldal értékrendszerét. Az adatvizualitás lelkes hívének számító újságíró számba vette az egyes politikai szekértáborok államfelfogását, társadalom-, család- és kultúraképét, de a 'jellemző' felnőtt foglalkozásait,...
A hír dátuma: 2011. 01. 25.   bővebben


Ifjú tudósokat keres a Google -- Google Science FairFEL

A Google története 15 évvel ezelőtt két amerikai egyetemista, Larry Page és Sergey Brin egyetemi kutatómunkájaként indult, majd amikor teljesen beszippantotta őket a keresőoldalak működésének tanulmányozása, megálmodták, hogy létrehoznak egy minden eddiginél jobb keresőt.
A hír dátuma: 2011. 01. 14.   bővebben


Van-e helye a független értelmiségi szerepnek...? FEL

Horányi Özséb: ... A kérdés az, van-e helye a független értelmiségi szerepnek a társadalomban? Vajon szüksége van-e ennek a társadalomnak az e fajta értelmiségi szerepre? Mintha nem volna, véli Horányi Özséb. Mintha most csak a pártos, a valahova tartozó értelmiségiek szám...
A hír dátuma: 2011. 01. 13.   bővebben


Fischer Ádám: a magyar társadalom túlságosan zárkózott, nem olvasunk külföldi irodalmatFEL

Fischer a Die Welt interjújában kifejtette, hogy nincs még egy olyan ország az Európai Unióban, ahol olyan kevesen beszélnének idegen nyelvet, mint Magyarországon. Az emberek nem olvasnak külföldi sajtót, s olyan külföldi irodalmat, amelyet nem fordítottak le magyarra, meg sem isme...
A hír dátuma: 2011. 01. 11.   bővebben


Referálásról Oxfordból, magyar szerzőtől -- referenciahatalom vs. pozícióhatalomFEL

Koltay Tibornak (könyvtárosokat képző oktató, Jászberény és Szombathely) könyve jelent meg egy angol kisvárosban a referálásról. Nem túl gyakori, hogy magyar könyvtári szerző nemzetközi színtéren dob nagyot -- most történetesen az oxfordi Chandros kiadótól. Tibor ráadásu...
A hír dátuma: 2011. 01. 03.   bővebben


Könyvtárosság -- lehetséges-e nyitni a zárt társadalomban?FEL

...a magyar társadalom kulturális értelemben évtizedek óta zárt rendszer, aminek a következményei ma különösen jól láthatók. ... A mindennapi életet irányító értékrend, az a mód, ahogy az emberek az őket körülvevő világról gondolkodnak, nagyon kevéssé -- szinte egyál...
A hír dátuma: 2010. 12. 25.   bővebben


Automata lifthez liftesnéni, kölcsönzőgép mellé könyvtári asszisztensFEL

1991-ben az OSZK liftjébe (ld.: belépés után két oldalt) beszállva még liftes néni nyomogatta a gombokat, melyen a hazánkba látogató holland könyvtároshallgatók mohón hökkentek és fel is jegyezték e hungaricumot. A honfiúi kebel persze, kevésbé dagadt (a honleányit pedig mos...
A hír dátuma: 2010. 12. 23.   bővebben


Otthonról is dolgozhatnánk -- csak intelligens, kreatív és pontos munkatársaknakFEL

A távmunka költséghatékony és családbarát, de egyúttal elszigetelheti a dolgozót, és van néhány vezető, aki csak akkor hiszi el valakiről, hogy dolgozik, ha minden nap látja. A munkaadók pozitív véleménye ellenére is igen kevesen alkalmaznak 'távmunkásokat': Magyarországon ...
A hír dátuma: 2010. 12. 06.   bővebben


Jókai népe képmutató -- továbbra sem volt vizsgálati téma a számítógépen való olvasásFEL

A megkérdezettek mindössze négy százaléka tartja szimpatikus időtöltésnek az olvasást, az emberek majdnem fele inkább tévézik, a negyede rádiót hallgat, és tizenöt százaléka internetezik.
A hosszú farok a hazai könyvpiacon: a könyvkiadók és --kereskedők az egész pi...
A hír dátuma: 2010. 12. 06.   bővebben


Miért nem integrálódnak a munkatársak a kettős funkciójú / összevont könyvtárban?FEL

A közös használatú könyvtárnak előnyei: a közös épület, berendezések, gyűjtemény, a hosszabb nyitva tartás és több program lehetősége költséghatékonyabb lehet, mint két önálló könyvtár működtetése. A különféle készségű könyvtárosok kiegészítik egymást, ta...
A hír dátuma: 2010. 11. 29.   bővebben


A BBC oly messze van -- de attól még csiszolható a könyvtári vitakultúraFEL

A HARDtalk az angolszász vitaműsorokra jellemző stílust képviseli, emiatt több szempontból is más, mint a politikai témájú magyar beszélgetős műsorok. Feltűnő volt, hogy a válaszadók természetesnek vették a riporter gyakori kekeckedését, higgadtan reagálva rá. Valószínű...
A hír dátuma: 2010. 11. 24.   bővebben


Közszolgák üldözése? -- megbízhatósági vizsgálat az indoklás nélküli elbocsátás melléFEL

A félelem miatt a dolgozók teljesítménye nem nő, a kirúgás árnyékában a legtöbben nem tudnak a feladataikra koncentrálni. A rettegés nem motivál -- állítják a szakemberek. Az indoklás nélküli elbocsátást megengedő törvények miatt is igen erős a bizonytalanság a közszf...
A hír dátuma: 2010. 11. 18.   bővebben


Keleties gondolkodás és bizalmatlanság a közintézmények irántFEL

Bár szeretjük magunkat Nyugat-Európához hasonlítani, a mai magyar társadalom értékszerkezete inkább keleti és déli-délkeleti szomszédainkhoz hasonló -- állapítja meg a Tárki. Bár a vallási, családi, nemzeti értékek tekintetében a lakosság megoszlása megfelel az európai ...
A hír dátuma: 2010. 11. 16.   bővebben


Teljesítmény = f(Képesség x Motiváció x Kompetencia x Elégedettség)FEL

Egy kis matematika: a fenti egyenlet szorzat, így amennyiben bármelyik tényező 0 (nulla), úgy az egész egyenlet eredménye 0 (nulla.) Sok olyan szervezetben jártam, ahol a munkaköri elvárásoknak tökéletesen megfelelő kompetenciákkal rendelkező kollégák dolgoztak, mégsem tudták ...
A hír dátuma: 2010. 11. 11.   bővebben


Menekülnek a közszféra dolgozói -- 'barátaim, szükség van rátok, de nem ennyien' FEL

A jövőben már nemcsak a kormánytisztviselőket, hanem a köztisztviselőket is felmenthetik indoklás nélkül. Sőt a közalkalmazottak egy részét is, bár ott magyarázatot kérhet a dolgozó -- áll két új törvénytervezetben. A szakszervezet úgy látja: menekülnek az emberek a köz...
A hír dátuma: 2010. 11. 02.   bővebben


Kontraszelekció. A tehetségek eltávolítása egyesek számára szakmai előmenetelük előfeltételeFEL

... A szerző szerint tehetséggondozásról lengyel könyvtári környezetben nem lehet beszélni, mivel egyfelől a tehetségek eltávolítása egyesek számára szakmai előmenetelük előfeltétele, másrészt a lengyel könyvtári vezetők igyekeznek megszabadulni a náluk okosabbaktól, ahe...
A hír dátuma: 2010. 10. 26.   bővebben


Megújulhat-e az MKE? -- 'elvileg tökéletesen demokratikus megoldás'FEL

Az MKE küldöttközgyűlés egyéni küldötti indítványra eltörölte az alapszabály azon rendelkezését, amely a választott testületek újraválaszthatóságát két ciklusra korlátozta. No, ezért kellett Tanács elé vinni a dolgot, meg az elnökségben annyit beszélni róla, hogy az...
A hír dátuma: 2010. 10. 25.   bővebben


Megtisztelik magukat -- Királytúra a Somogyi-kinyvtári naponFEL

1991 óta október közepén évente megrendezik a Somogyi-könyvtári Napot. 'Magunk megtisztelése ez az ünnep' -- mondta el portálunknak a nap főszervezője, Szőkefalvi-Nagy Erzsébet főkönyvtáros, a gyűjteményi osztály vezetője. A Somogyi-könyvtári Nap a bibliotéka 1883. októbe...
A hír dátuma: 2010. 10. 15.   bővebben


Életpálya-modell -- szellemi röghözkötés?FEL

A pedagógus olyan ember, aki 6-7 éves korában bekerül az iskolába és 62-64 éves korában kerül ki belőle. Semmi mást nem tapasztal, csak -- különböző szerepekben -- az iskolát. Ez már önmagában brutális hatást gyakorol a szakmára. De ez csak egy probléma. Minden nagy közszo...
A hír dátuma: 2010. 10. 07.   bővebben


Profit -- non profit -- de mennyire?FEL

Húsz éve vita volt, hogy áru és / vagy szolgáltatás-e a kultúra illetve a könyvtár? Ma már nem kérdés, hogy az. Napjainkban azon polemizálunk, mennyiben érvényesek rájuk a piaci törvényszerűségek. Kereslet-kínálat, meg ilyenek. S hogy hol lehet ennek a határa. S bár a vit...
A hír dátuma: 2010. 09. 27.   bővebben


Lehet, hogy zöld útja lesz a fiatalításnak az MKE-ben? -- a tanács tanácsaFEL

A vándorgyűlés után készült egy előterjesztés az alapszabály módosításáról abban a tekintetben, hogy kikerüljön egy rendelkezés, mi szerint a választott tisztségviselők max. egy alkalommal választhatók újjá. Tehát egy székben legfeljebb nyolc év, aztán kötelező vált...
A hír dátuma: 2010. 09. 22.   bővebben


'Az a vasút baja, ami az egész országé'FEL

Koszos, pontatlan, drága, de legalább a mienk, és szeretnénk jobbá tenni -- így összegezhetők a tegnapi Nemzeti Vasúti Kerekasztalon a MÁV-ról elhangzott vélemények. A felszólalók szerint a vasútnak az autó-, nem pedig a buszközlekedést kellene legyűrnie az utasok visszaszerz...
A hír dátuma: 2010. 09. 20.   bővebben


Szabó Ervin helyett...? -- KönyvtárimázsFEL

Nem kívánva dagasztani az értelmiségnek bedobott, feltehetően figyelemelterelésnek szánt akciót, inkább egy mellékszálat ragadok meg. 'A' Történelemportál szavazásra teszi fel a kérdést: Ki lehetne méltó névadója a fővárosi könyvtárnak? A felkínált lehetőségek: Hamvas...
A hír dátuma: 2010. 09. 20.   bővebben


Tiszteletre méltó-e a tájékoztatópult?FEL

Sokan egyféle misztikus helynek tekintik a tájékoztatópultot. Szerintük e mögött testesül meg a könyvtáron belüli bölcsesség. Vannak azonban más nézetek is. Pl. szerintem a bútordarab:
1.szükségtelen korlátot emel a könyvtáros--használó viszonyban
2. lehetős...
A hír dátuma: 2010. 09. 16.   bővebben


Miért terjednek Magyarországon kevésbé a nyílt forráskódú programok? -- Centralizáció...FEL

Szakál Péter: Jóval nagyobb a központosítás, mint Nyugat-Európában, így a beszerzések terén is korlátozott a függetlenség. Az egyetemek és főiskolák szoftverellátását szolgáló Campus-program keretében évente 1,8 milliárd forintot költ el az állam. Ha egy-egy egyetemnek ...
A hír dátuma: 2010. 09. 04.   bővebben


Tíz hasznos unaloműző a munkahelyenFEL

A főnök szabadságon, az ügyfelek nem pörögnek, a napi feladatok megoldásához pedig nem kell nyolc órás munka. Gyakori helyzetkép ez az irodai világból a nyári szabadságolási időszakban. A munkaidőt azonban valahogyan ki kell tölteni. Miként lehet hasznot húzni az üresjárato...
A hír dátuma: 2010. 08. 05.   bővebben


Gulyás Róbert -- a szervezeti kultúrárólFEL

Húsz éves profi pályafutás után a térdsérülései miatt felhagyott az aktív kosárlabda-játékkal Gulyás Róbert. A center őszintén beszél a magyar játékosokról, szurkolókról és a sportágat körülvevő közegről.
-- A Magyarországra igazoló külföldieknek ugródes...
A hír dátuma: 2010. 08. 04.   bővebben


Hogyan motiválhatók a különböző generációk tagjai?FEL

A könyvtárban egy fedél alatt dolgoznak a Veterán-, Baby-boom-, X-, Y-, Z-generációk tagjai. Nem meglepő, ha szemléletbeli vagy érdekellentétek feszülnek közöttük. Ami a vezetőnek is feladja a leckét.
A legjobb megtartó módszer az ifjabb generációk számára: meghallga...
A hír dátuma: 2010. 08. 04.   bővebben


Kultúrák találkozása -- vándorgyűlés a határon túl?FEL

Nagy üzlet lehet a fesztiválok külföldre utaztatása. Idén nyáron több fesztivált is szerveznek magyarok különböző országokba, a célcsoportot ugyancsak magyarok alkotják és a kommunikáció is itthon zajlik.
-- A könyvtárszakmán belül nem új az ötlet, a BOBCATSSS-kon...
A hír dátuma: 2010. 07. 20.   bővebben


Virágokkal a termelékenységértFEL

A cserepes növények és virágok jelenléte a munkahelyen jobban hozzájárul a kis- és középvállalatok (kkv-k) produktivitásához, mint az iroda elhelyezkedése, vagy az üzletek, éttermek közelsége -- állapította meg a HP képalkotási és nyomtatási divíziója (HP IPG) megbízás...
A hír dátuma: 2010. 07. 19.   bővebben


Könyvtári véleményvezérek szövegeinek elemzése -- hol van bennük a versenyképesség mintája?FEL

A vándorgyűlés FITT szekciójában a címben feltett kérdésre is választ kaphat. A szervezeti kultúra egyre izgalmasabb téma a könyvtárakban is. Pláne azok, amelyek a versenyképességet jelzik előre. Az egyik módszertan szerint (GLOBE) ezek a versenyképességet előrejelző orient...
A hír dátuma: 2010. 07. 06.   bővebben


Könyvtárosok és etnikumok -- vannak, akik empatikusak, mások inkább nem befogadóakFEL

Az empátia alapvetően fontos tulajdonság vagy képesség mindazok számára, akik munkájuk során másoknak segítenek, így a (köz)könyvtárak munkatársai számára is. Angliában egy kétéves, országos vizsgálatot végeztek az empátia szerepéről a közkönyvtárakban (2006 őszén ...
A hír dátuma: 2010. 06. 30.   bővebben


Sokkal jobban megéri nyíltan kommunikálni, mint büntetniFEL

Számítógépes mikrovilágokban folytatott kutatások kimutatták, hogy bizonyos feltételek mellett kialakuló önszerveződő csoportok képesek hatékonyan kezelni közösségi forrásainkat: erdőket, halastavakat, vízrendszert, sávszélességet stb.
Ha a résztvevők nem kommuni...
A hír dátuma: 2010. 06. 02.   bővebben


Közösségi címkézés amerikai tudományos könyvtárakban -- csak a szervezeti kultúrának megfelelveFEL

Mai szakirodalmi ajánlónk a Journal of Academic Librarianship (az EISZ-ből a Science Direct csomag részeként ingyenesen elérhető szakmai folyóirat) egy friss cikkére hívja fel a figyelmet. Carla S. Redden a leggyakrabban használt web 2.0-s eszközök hatékony használatához ad útmut...
A hír dátuma: 2010. 06. 02.   bővebben


Amire odafigyel a felelős menedzser * * * A Suweco CZ támogatásával * * * FEL

C. K. Prahalad, harvardi professzor által megfogalmazott tapasztalatok, melyeket munkájának 33 éve alatt összegzett:
- Lásd meg a nonkonform magatartás jelentőségét.
- Mutasd ki hajlandóságodat és ténylegesen is élj a tanulási lehetőségekkel.
- A személyes ...
A hír dátuma: 2010. 05. 24.   bővebben


Hol tart a magyar könyvtárakban a tehetségmenedzsment?FEL

-- vetődhet fel a kérdés az alábbi cikkcím kapcsán: Milliókat spórolhatnak a cégek a kiemelkedő tehetségekkel. A multik HR-esei régóta sikeresen azonosítják és menedzselik a tehetségeket, a hazai vállalatok körében azonban a talent-menedzsment ismerete és alkalmazása meglehe...
A hír dátuma: 2010. 05. 18.   bővebben


... de életrajzot inkább nem készítekFEL

Visszatérő beszélgetéstéma a kirúgástól való félelem. A reálszféra alkalmazottain túl a közalkalmazottak székei is bizonytalanná váltak. Vannak, akik segítséget kérnek, mit is tegyenek: tudnék-e jó állást kínálni vagy mutatni nekik. Persze, segítek, ha tudok -- mozgásb...
A hír dátuma: 2010. 05. 10.   bővebben


Kultúraváltás: inkább megőrülünk, és: mit bizonygatunk? FEL

Pszichológiai kísérletek egész során bizonyították be, hogy ha például egy diákcsoportot tekintélyelvűen nevelnek, majd hirtelen átállnak a liberális-demokratikus nevelési módszerekre, akkor a csoport nem demokratizálódik, hanem megőrül. Elveszti a normatíváit, az orientác...
A hír dátuma: 2010. 04. 23.   bővebben


Kultúrák találkozása -- szervezeti és nemzetiFEL

'Kultúrák találkozása -- könyvtárak és könyvtárosok a kölcsönös megértés szolgálatában' -- ez a 2010-es vándorgyűlés címe. A helyszín a többnemzetiségű és -kultúrájú Baja. A választás szinergiára épül, és az alcím sejteti, hogy nemcsak nemzet(iségek) közötti,...
A hír dátuma: 2010. 04. 10.   bővebben


Szervezeti kultúra -- megmutatja a versenyképességetFEL

Többféle modell létezik a szervezeti kultúrák feltérképezésére. Egyik a GLOBE, mely 9 orientáció mentén vizsgálódik. Ezek közül 6 utal prediktív, előrejelző módon a versenyképességre. Ezek: a hatalmi távolság alacsony szintje, a kockázatkezelési képesség, a kisközöss...
A hír dátuma: 2010. 04. 10.   bővebben


Attól, hogy öntjük a pénzt a rendszerbe, még egyáltalán nem garantált a fejlesztésFEL

Az innováció beruházási döntés, amibe a vállalatok annak reményében fognak bele, hogy az újítás hozama nagyobb lesz, mint az összes ráfordítás. Ugyanígy van ez egy gépbeszerzésnél is: akkor éri meg a beruházás, ha a gép által gyártott termékekből származó haszon nagy...
A hír dátuma: 2010. 04. 08.   bővebben


Közszféra vs. cég: hol jobb dolgozni?FEL

'A versenyszférában túlhajszolják az embert.' 'A közszféra merev korlátok között tart, gátolja a kreativitást.' Két sztereotípia a sok közül, ami a munkavállalókban a céges világról illetve az adófizetők pénzéből fenntartott munkahelyekről él. Judit -- kérte, teljes ne...
A hír dátuma: 2010. 03. 23.   bővebben


Hogyan szereld le a hatalmaskodó főnököt?FEL

A kellemes munkahelyi légkör kulcsfontosságú, ha a dolgozók termelékenységről, teljesítményéről van szó. A vállalati hierarchia élén álló vezető stílusa, emberi és vezetői tulajdonságai, alkalmazottaihoz való viszonya, a mód, ahogy bánik velük, rányomhatja a bélyegét...
A hír dátuma: 2010. 03. 18.   bővebben


A sokkoló gazdasági növekedés titka -- pl.: standardok, objektív értékelésFEL

Sokkoló mértékű gazdasági növekedést eredményezne, ha csak kicsit is javítanánk az oktatás minőségén -- állítja egy napokban megjelent OECD-tanulmány. Az elemzés nem titkolt célja az, hogy megmutassa a döntéshozóknak, milyen hatalmas veszteséget okoz a tétlenkedés. Az okt...
A hír dátuma: 2010. 03. 18.   bővebben


A könyvtáros könyvtárából a használó könyvtárává -- legyünk képesek önmagunk objektív megítéléséreFEL

Igen, az állomány szemléletének megváltozása lenne az útja-módja annak, hogy a könyvtáros könyvtárából a használó könyvtárává váljék a gondjainkra bízott intézmény. A szakmának tudomásul kell vennie, hogy nem ő az utolsó fórum, szempontjait (hogy ne mondjam, érdekei...
A hír dátuma: 2010. 03. 11.   bővebben


A nonprofit szervezetek sokrétű felelőssége -- a bizalom illendő és gyakorlati szintjeFEL

A közintézményi felelősség nagyban kapcsolódik a közösség irányából érkező bizalommal, elfogadottsággal. A felelősség többirányú: a működési terület különféle szereplőinek irányában (felfelé, lefelé, partnerek irányában); pénzügyi, államigazgatási, teljesítm...
A hír dátuma: 2010. 03. 11.   bővebben


Floridában is zárnak be közkönyvtárakat -- eltérő reakciók a megszorításokra FEL

Márc. 10-én Florida Állam Szenátusa visszavonta a közkönyvtárak megsegítésére szánt összeget egészét. Ennek következménye: fiókkönyvtárak bezárása. A floridai könyvtárak eddig is részesei voltak a megszorításoknak, a mostani elvonások azonban halmozottan jelentkeznek a ...
A hír dátuma: 2010. 03. 11.   bővebben


Továbbra is egzisztenciális veszély a tényadatok bemutatása -- nemhogy a következtetések levonásaFEL

A sajtó üdvrivalgott, amikor egy buszsofőr elvállalta a magyar whistleblowerek (közérdekű bejelentők) hálátlan szerepét: Molnár Ferenc ország-világ előtt 2008 májusában feltárta a BKV-nál folyó kétes ügyleteket, szólt a buszok borzalmas műszaki állapotáról, az általán...
A hír dátuma: 2010. 03. 08.   bővebben


Nem az ellátandó lakosság szükségleteinek legköltséghatékonyabb kielégítésére épül... FEL

...a forráselosztás még mindig a kórházi ágyak száma, az ágykihasználtsági mutatók figyelembevételével történik, és nem az ellátandó lakosság egészségügyi szükségletének legköltséghatékonyabb módon történő kielégítésére épül.
-- Rokonproblémák. A szo...
A hír dátuma: 2010. 03. 05.   bővebben


Minden főnöknek twittereznie kell!FEL

A davosi Világgazdasági Fórum (WEF) kommunikációs vezetője el akarja oszlatni a közösségi médiákkal kapcsolatos aggodalmakat. Véleménye szerint a legfontosabb az, hogy a cégvezetők tisztában legyenek a Twitter, a Facebook és más közösségi oldalak nyújtotta lehetőségekkel. ...
A hír dátuma: 2010. 03. 04.   bővebben


Milyen lesz a jövő könyvtára? FEL

Stílusosan képekkel, egyszerű feliratokkal magyarázza el a filmecske, milyen lesz a jövő könyvtára. Amit áttekint: a szervezeti kultúra, munkakörülmények, szolgáltatás modellje, fenntarthatóság és a munkaerő. -- Mindezek régi és új modelljei.
A hír dátuma: 2010. 02. 19.   bővebben


Papp István a szervezeti életkorról és a szakmai önreflexiórólFEL

A nyugalmazotti lét mind civilebbé változott, az utóbbi idők jelenségei következtében egyre ijedtebben figyeli az egyes szakmák állásfoglalásait, nyilatkozatait, kritikát nem tűrő magabiztosságát, végveszedelemmel fenyegető fellépéseit, s maga is egyre gyanakvóbbá vált egy...
A hír dátuma: 2010. 01. 19.   bővebben


Szervezeti kultúrák mustrája -- 3. TeljesítménykultúraFEL

A teljesítmény kultúra főbb jellemzői:
-- a cél érdekében a szabályok áthághatók,
-- ösztönzők és mozgósítok a célok,
-- az emberek nem várnak 'nógatást', nem az eltöltött munkaidőt, hanem a teljesítményt nézik,
-- a cég és a munkatársak ...
A hír dátuma: 2010. 01. 14.   bővebben


Szervezeti kultúrák mustrája -- 1. HatalomkultúraFEL

A Harrison-féle felosztás szerint négy szervezeti kultúra jellemzőit közöljük sorozatban: hatalom-, feladat-, teljesítmény és személykultúra. Ha megismerjük őket jobban tudjuk kialakítani a céljainknak megfelelőt.
A hatalmi kultúrát legjobban a következő jellemzőkke...
A hír dátuma: 2010. 01. 14.   bővebben


Szervezeti kultúrák mustrája -- 2. SzerepkultúraFEL

A szerepkultúrát úgy jellemezhetjük, hogy ebben:
-- a teljesítménymérés elsősorban a munkaköri leírások alapján történik,
-- az embereknek adott problémák elvégzésére és nem a problémák megoldására kérik,
-- fontos a szabályok betartása, esetenkén...
A hír dátuma: 2010. 01. 14.   bővebben


Válságban még kívánatosabb az adhokrácia-kultúraFEL

Előző lapszámunkban http://kithirlevel.hu/index.php?kh=nyero_kultura_lehetne_a_valsagban röviden áttekintettük a klán, piaci, adhokrácia és hierarchia kultúra jellegzetességeit. Talán sikerült azonosítania, hogy melyik / melyek jellemzőek a könyvtárakra. A Harvard Business Review...
A hír dátuma: 2009. 12. 28.   bővebben


Nyerő kultúra lehetne a válságban...FEL

A hazai könyvtárügyben legalább két, egymással ellentétes eredőjű kultúra azonosítható. De lássunk egy kultúra-tipológiát.
-- Klán kultúra: az emberek jól ismerik egymást. A szervezet vezetője mentorként, szülőhöz hasonlóan gondoskodik munkatársairól. Fontos a ...
A hír dátuma: 2009. 12. 25.   bővebben


OSZK -- milyen lesz a stratégia? Szimbólum és / vagy szolgáltatás?FEL

Egyelőre nem (köz)ismert Sajó Andrea nyertes pályázata. Így reménykedni lehet abban, hogy a magyar nemzeti könyvtár is felvállal -- vagy kiszervezve koordinál -- olyan, tőlünk nyugatabbra már rutinszerű projekteket, mint az internet-archiválás, üzleti információs szolgáltatá...
A hír dátuma: 2009. 12. 19.   bővebben


Önsorsrontó tabukFEL

Hosszú egyeztetés, sztrájkfenyegetés és kínkeserves tárgyalások után október 9-én az egészségügy szakmai szervezetei és a kormány megállapodtak a gyógyítás jövő évi finanszírozásáról. A megegyezés azonban csak a túlélésre, a következő év átvészelésére lehet e...
A hír dátuma: 2009. 10. 20.   bővebben


Mérje fel a tudásmegosztás akadályait! -- Itt a felmérőlapFEL

Korábbi számainkban már volt szó az információ- és tudásmegosztást segítő és gátló tényezőkről. Lehetnek ezek a tehetséggondozás eszközei is. A helyzet felmérését segíti egy egyszerű, Excel-ben készített teszt, melyet a {már nem tölthető le} oldalról lehet letölten...
A hír dátuma: 2009. 06. 10.   bővebben


A selejtezés szabotálása és bürokratikus volta miatt is trombózisos a könyvtári állományFEL

'Nagyon sok meggyökeresedett elképzelés él a helyi döntéshozókban, ami gátat szab a fejlesztéseknek. Ezek közül a legerősebb a tulajdonhoz való görcsös ragaszkodás. Több esetet is hallottunk az ország különböző pontjairól, hogy a polgármester visszapakoltatta a megyei mód...
A hír dátuma: 2008. 10. 01.   bővebben


A könyvtár nőnemű. És jó-e ez így?FEL

Hokka-Ahti Ritva Linn Ulmann norvég író meglepő megállapításából indul ki, miszerint 'The library is female', mely talán utalás kíván lenni a könyvtárak elnőiesedett voltára. A szerző szerint azonban ez a megállapítás nagyon is levezethető mind a könyvtárak külső, mind ...
A hír dátuma: 2007. 01. 24.   bővebben


Menedzsment-eljárások -- Szervezeti kultúraFEL

Miért válaszol innovációval pl. egy skandináv könyvtár a fenntartói költségcsökkentésre, és miért fűnyíró-elvvel pl. egy Közép-Európai? A különbség leginkább az ott dolgozó emberek -– főként vezetők -- gondolkodási rendszerének jellegzetességeiben, szervezeti ...
A hír dátuma: 2006. 10. 04.   bővebben


Menedzsment-eljárások 5., Szervezeti kultúraFEL

Miért válaszol innovációval pl. egy skandináv könyvtár a fenntartói költségcsökkentésre, és miért fűnyíró-elvvel pl. egy Közép-Európai? A különbség leginkább az ott dolgozó emberek -- főként vezetők -- gondolkodási rendszerének jellegzetességeiben, szervezeti kultú...
A hír dátuma: 2005. 10. 05.   bővebben


Vándorgyűlési pontok -- nagyító alattFEL

A miskolci vándorgyűlésen ezévben is elkészültek az ún. ajánlások. (Lapzártánk idején éppen nem érhető el a vándorgyűlési honlap, ezért pontokat itt közöljük.)
1. 'A jövő könyvtára – a könyvtár a jövő' szellemében az állam -- az eddigi támogatásokon túl ...
A hír dátuma: 2004. 08. 11.   bővebben


A szervezeti autokrácia bűneFEL

Az autokrácia nem feltétlenül bűn. Több helyzetben és sokak szemében nem az. Van szervezeti kultúra, amely szép sikereket ér vagy ért el általa. Ilyen például egy középkori céh. A mai körülmények között e vezetési stílus azonban amellett, hogy többnyire alacsony szintű p...
A hír dátuma: 2003. 04. 09.   bővebben


Elhivatottság -- egy helsinki tanítóképzős diák soraiFEL

Miért szeretnék pedagógus lenni? -- 'Számomra nem volt nehéz tanárrá válni. Tulajdonképpen nem is választás volt, inkább egy folyamat, a gyermekkori álom kiteljesedése felnőtt célkitűzéssé. Több pedagógus is van a családban, a tanítás a véremben van. Most, végzősként, ...
A hír dátuma: 0000. 00. 00.   bővebben


legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:





adatkezelési szabályzat elolvasása


Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 20.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
3200 fő

Olvasói létszám:
kb. 3500 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról