Az Enterperenur összeszedte a hét legrombolóbb mondatot, amit egy főnök mondhat.

„Én vagyok a főnök, azt teszed, amit mondok!”

Felnőttek vagyunk, az nem működik, ha a beosztottjaid csak képmutatásból értenek veled egyet.

 „Örülj neki, hogy van munkád!”

Senki nem szeret úgy dolgozni, hogy azt gondolja, hogy ő tulajdonképpen a munkáltatójának az adósa. Ha valaki hibázik, vagy nem megfelelőek a képességei a munkához, akkor eldöntheted, hogy adsz esélyt a javításra, vagy megválsz tőle. De az a főnök, akinek hálából meg kell csókolni a gyűrűjét, alkalmatlan a vezetésre.

 „Ha nem tetszik, kereshetek a helyedre mást!”

Azzal fenyegetni az alkalmazottat, hogy elveszíti a munkáját, ha nem azt csinálja, amit akarsz, nem a legjobb motiváló eszköz. Az ilyen dolgozó hamarosan csak azt csinálja meg, amit nagyon muszáj, nem tesz bele pluszenergiát a munkába, nem lesz kreatív, nem lesz a segítségedre, ha baj van. És az első adandó alkalommal otthagy.

 „Miért csak neked van ezzel problémád?”

Ezzel tulajdonképpen lehülyézzük a beosztottunkat. Lehet, hogy te magyaráztad el rosszul a feladatod, lehet, hogy neki van rossz napja, de simán lehet, hogy valaki más megközelítést igényel egy-egy probléma megoldására, mint a többiek.

 „Nekem erre nincs időm!”

Ez most komoly? Te vagy a főnök! A te feladatot, hogy időt találj. Ha adott pillanatban valóban nincs időd a probléma meghallgatásra, ahelyett, hogy durván kiküldöd az irodádból, mondd meg neki, hogy mikor tudsz majd rászánni egy kis időt – és persze fontos, hogy ezt be is tartsd.

 „Fogalmad sincs, mi az a stressz!”

Ez alapján neked nincs fogalmad. Ugyanis honnan tudhatod, hogy a dolgozódat mi nyomasztja. Azért, mert te vagy a főnök, ne hidd, hogy csak neked nehéz.

 „Látod a nevem az ajtón?!”

Igen, és akkor mi van? Azért, mert sikeresen feltornáztad magad, vagy létrehoztál egy céget, még nem te vagy az Isten. Fontos, hogy sokat dolgoztál mindezért, de semmid se lenne szerencse, ügyfelek, és bizony dolgozók nélkül.

A teljes cikk itt olvasható.

Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, iratkozzon fel hírlevelünkre!