Sokáig munkanélküli lehet a 6000 elbocsátott közalkalmazott

Pénzcentrum

2012. január 16. 10:04

Egy segítőprogrammal csökkenteni lehet azok számát, akik a közszférából kikerülve sokáig a munkanélküliek táborát gyarapítanák - mondta a Manpower üzletfejlesztési igazgatója. G. Nagy Balázs szerint egy közalkalmazottnak a versenyszférában való elhelyezkedését általában két tényező gátolja: a nyelvismeret hiánya és a közalkalmazotti attitűd.

A több mint hatezer munkahely megszűnése mindenképpen emeli a munkanélküliek számát - véli a Manpower Magyarország üzletfejlesztési igazgatója. G. Nem mindegy, hogy indul-e úgynevezett gondoskodó elbocsátás program, ami a szakember szerint már egy dolgozó elbocsátásánál is szükséges lenne, nem hogy több ezernél. G. Nagy Balázs azt mondta: olyan program kell, amely többek között arra tanítja meg a dolgozókat, melyek azok az értékei, amelyek előnyt jelenthetnek a munkavállalásnál.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Hozzátette: Magyarországon ilyen programok inkább multinacionális cégeknél voltak jellemzőek. A szakember ugyanakkor példaként hozta fel, hogy Angliában a védelmi minisztériumnál volt olyan év, hogy 17 ezer főt kellett elbocsássanak, itt mindenkinek biztosított volt a programban való részvétel, függetlenül attól, hogy már elbocsátották, vagy éppen a felmondási idejüket töltötték. Az eddigi adatok azt mutatták, hogy fél év elteltével a programban résztvevők több mint 90 százaléka talált megoldást életének folytatására, akár alkalmazottként, akár önálló vállalkozás indításával, vagy éppen nyugdíjba vonulással.

G. Nagy Balázs elmondta: Magyarországon a közszférában dolgozók versenyszférában való elhelyezkedésének két nagy korlátja lehet, egyrészt a nyelvismeret hiánya, másrészt pedig a munkához való hozzáállás, azaz az attitűdváltás nehézségei. A szakember hozzátette: manapság a versenyszférában hat hónap - egy év, amíg sikerül állást találni, erre kell felkészülniük az érintetteknek.

#manpower

NEKED AJÁNLJUK

HRCENTRUM

Itt találhat most munkát rengeteg magyar: valósággal kapkodnak az ilyen cégek a dolgozókért

A legnagyobb felfutást a kommunikációs szolgáltatások, az IT, illetve a pénzügy és ingatlan ágazatokban várják.

Elképesztő, ami a hazai mukaerőpiacon történik: erre készüljön fel, aki állást keresne

Vajon mennyire más a kiválasztási folyamat, ha a munkaerő-közvetítő más partnereknek keres munkaerőt?

Végre jó hírt kaptak a magyar melósok: erre bizony sokan nem számítottak év végén

Bár továbbra is sok a bizonytalanság a gazdaság jövő évi pályáját illetően, 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi jelenlegi munkaerőkeretét.

Százezer magyar diákot érintenek ezek a szabályok: ezt jó, ha tudják a nyári munka előtt

Hamarosan vége a tanévnek, és több százezer magyar diák kezdi meg a nyári munkát. De mik a legfontosabb tudnivalók?

Tömegével keresnek vendéglátósokat a Balatonnál: 1 milliós fizetés sem ritka 2024-ben, diploma sem kell

A szezonális munkavállalók versenyképes bérekre számíthatnak a Balatonnál, az osztrák fizetésekkel is felveszik a versenyt.

Nagyot nézhetnek a 40-50-es magyar dolgozók: hiába a tapasztalat, ez sem menti meg őket

Pszichológusok segítségével megvizsgáltuk, milyen különbségek jellemzik a generációkat a munkaerőpiacon, és mi kell ahhoz, hogy megvalósuljon az együttműködés.

Nem is gondolnád, mekkora vagyont szórnak ki a magyarok az utcára: sokan tényleg ebből élnek

A zömében romák által vállalkozásszerűen űzött lomizás alkalmanként 35 ezer hátrányos helyzetű embernek ad jövedelmet.

Befagyasztás vár rengeteg magyar dolgozó fizetésére: sokan nem is sejtik, miért történik ez velük

A munkahelyi bérfeszültség egyik gyakori forrása, amikor egy újonnan felvett, fiatalabb és tapasztalatlanabb kolléga magasabb fizetést kap, mint a régebbi.

Ők lehetnek a munkaerőhiány nagy nyertesei 2024-ben: nem is sejtik, de most nyeregben vannak

Globálisan vizsgálva a trendeket, megállapítható, hogy a foglalkoztatási ráta az életkor előrehaladtával minden OECD-országban csökken.

Óriási kihívás melóst találni az ilyen munkákra: fizethetnek végtelen pénzt, de ez már nem elég

Az iparági kihívások miatt a toborzási stratégiák kiemelkedő szerepet játszanak a logisztikai vállalatok működésében.

Két kézzel kapkodnak ezek után a dolgozók után a cégek: most vannak igazán nyeregben

A rövid távú vagy szezonális munkavállalásra a legalkalmasabbak a tanulmányi szünetek, ezek között is elsősorban a hosszabb, összefüggő nyári szünetben kínálkoznak a legjobb lehetőségek.

Egyre több magyar dolgozónak lesz elege a munkahelyéből: érik az országos felmondási hullám?

Egy marketingszakértő szerint a munkáltatók hozzáállása, nem pedig a fiatalabbak önzősége okozza a hűség jelentőségét, annak csökkenését a munkahelyeken.

Ez lehet az utolsó szeg a home office koporsójába: erről nem volt szó, rengeteg magyar kerülhet az utcára

A covid-járvány kitörésekor sokan otthoni munkavégzésre és virtuális megbeszélésekre váltottak, ami bár előnyökkel járt, különösen a nők számára további terheket is hozott.

2024 legpofátlanabb hazai álláshirdetése: 8%-kal kevesebbet adnának a nőknek ugyanazért a melóért

Újabb pofátlan álláshirdetésbe botlottunk, amelyben ugyanazért a munkáért egy nőnek 8 százalékkal kevesebb bért ajánlanak, mint egy férfinak.

Erről csak kevesen mernek beszélni: rengeteg magyar családot vinne csődbe a sorkatonaság visszavezetése

Egy korábbi kutatás szerint ameddig itthon érvényben volt a sorkatonaság, addig rengeteg férfinak törte derékba a karrierjét.

Lesújtó számok: a magyarok nagy része nem számolhat fizetésemeléssel egy éven belül

A jelenlegi bérezési szándék a kkv szektorban az előző negyedévnél visszafogottabb képet mutat.

Havi 870 ezer forintos fizetéssel keres magyar melósokat a Lidl: semmilyen végzettség sem kell

Raktáros munkakörbe keres egy holland cég embereket, a betöltéséhez nem kell sok minden, de az angol és/vagy hollnad nyelvtudás elvárás.

Sok diák megszedheti magát a nyáron, aki dolgozni szeretne: brutál órabéreket kínálnak a cégek

Idén 1500-2500 bruttó órabérre számíthatnak a tanulók

Kimondták az igazságot: valóban jobbak a fülöp-szigeteki, ukrán vendégmunkások a magyaroknál?

Vajon tényleg "kenterbe verik" a távoli országokból érkező vendégmunkások a magyar melósokat? Szakértőket kérdeztünk meg a témában.

Rengeteg magyar dolgozót keresnek most erre a pozícióra: elképesztő órabért fizetnek

Június kezdetére az érintett cégek többsége már meghirdette, mely pozíciókra keres diákmunkásokat az idei nyári szezonban

Ismét a sztrájk jöhet a legendás vidéki üzemnél: pattanásig feszült a helyzet

Pattanásig feszült a helyzet a Dunaferrnél, ahol már négy hete tart a sztrájkkészültség.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír