Cimke: munkaügy
összes találat: 1329 cikk
A lista nem teljes, az archívum indexelése folyamatban van.
Vezetői minőség és a rendszer teljesítményeFEL
A somogyi nyugdíjbiztosítási igazgatóság hajdani vezetője megjegyezte: minden hivatal, igazgatóság és szervezet élére politikai alapon is kerültek a vezetők, akik legtöbbször a helyi kormánypárti potentátok emberei, és sokszor félnek is a pozíciójukban emiatt. A legnagyobb b...
Gyenge szakmai teljesítményére hivatkozva menesztették a könyvtárigazgatótFEL
Doru Sinaci, a megyei kulturális központ jelenlegi vezetője veszi át szeptember elsejétől az Arad Megyei A. D. Xenopol Könyvtár irányítását. Ő volt az egyetlen jelentkező a tisztség betöltésére szervezett projektversenyen, a pályázatát véleményező bizottság úgy értékel...
Bejelentett-e munkáltadód? - adatbázisFEL
Bizonytalan azzal kapcsolatban, hogy valóban bejelentette-e Önt a munkahelye? Mutatjuk, hogyan tudja néhány egyszerű lépéssel ellenőrizni.
A legtöbb munkavállalónak fogalma sincs arról, hogy ő maga is ellenőrizheti azt, hogy cége bejelentette-e, fizetik-e utána a biztosít...
Civilek vagy 'álcivilek' állami képzése? - Cselekvő közösségek projektFEL
A következő években hárommilliárd forint uniós pénzt oszt szét az állam 360 magyar település között, hogy beindítsa a helyi civil életet, a programot legkomolyabban vevő munkatársakat viszont már az indulásnál kirúgták. Őket meglepte az elbocsájtásuk, azt mondják, a hely...
Mennyi időt érdemes könyvtárosként dolgozni - megelőzve a kiégést?FEL
A címben feltett válaszra több szempont is felhozható.
- Másfél évnyi munka - egy pozícióban - olyan szintre juttatja el az ember, ahol a tanulás, adaptációs képesség minimálissá válik.
- Az életmű-díj az eltöltött időnek és nem a munka minőségének szól ...
A nézőpontváltás képessége (könyvtár)vezetői erény?FEL
A munkatársak kiválasztása döntő egy cég sorsa szempontjából. Pistyur Veronika startupszakértő írása arról, miért ajánlja a főnököknek, hogy maguknál okosabb embereket vegyenek fel.
... Mi másról szól ez, mint a nézőpontváltás képességéről? Egy olyan vezetői ...
Olvasmányajánló munkaerő-felvétel előttreFEL
5 könyv, amit mindenképp olvassunk el, mielőtt felveszünk valakit! - A kiválasztási folyamat sok esetben nem könnyű a cégek számára, különösen a mostanában jellemző munkaerő-piaci viszonyok mellett. Értékes, szakképzett munkaerőből ugyanis nagyon komoly hiány lépett fel az...
Chicagoban már a diákmunkás is kiáll saját érdekei mellett (olvasóink szavazatára)FEL
A Chicagói Egyetem (UC) diploma nélküli diákmunkás könyvtárosai szakszervezetet alapítottak. A Student Library Employees Union (SLEU) legfeljebb 220 tagot képviselhet, és az egyetemmel folytathat tárgyalásokat a bérekről, a munkaórákról és a jogi képviseletről. A diákmunkáso...
X, Y, Z, D, Alpha stb. generációk - tegyünk rendetFEL
A használók igényei illetve a munkatársak igényei szempontjából is fontos a könyvtáraknak ismerni az egyes életkori csoportokat. Hogyan tudok szolgáltatni nekik a legjobban, illetve hogyan tudok együttműködni velük? Mire jár az ő agyuk? Így megelőzhető az értetlenkedés a má...
A könyvtárosi álláshirdetések... (felmérés)FEL
A könyvtárosi álláshirdetések... - ez volt a múlt héten a befejezni kért félmondat. A nem reprezentatív befejezések megoszlása:
2 - egyéb; megírom: kithirlevel@gmconsulting.hu
11 - a félművelt kiírók értelmi szintjét jelzik
12 - a könyvtárosok munkaerő...
Diákmunkával megismerhető és kezelhető a Z generációFEL
Munkaadóként, tapasztalt kollégaként és - úgy egyáltalán - az idősebb nemzedékek tagjaiként könnyű azt mondani a mai fiatalokra nézve, hogy "bezzeg a mi időnkben" vagy "régen minden jobb volt". Könnyű, de nem célravezető. A munkaerő-piacra éppen diák-munkavállalóként bet...
A könyvtárosok megkülönböztető személyiségjegyei a 16 személyiségfaktor kérdőív alapjánFEL
Míg a könyvtárosok alapkompetenciáival meglehetősen bőséges szakirodalom foglalkozik, jóval csekélyebb kutatás áll rendelkezésünkre arról, milyen személyiségjegyek különböztetik meg őket más szakmák gyakorlóitól. Jelen kutatás 88 könyvtáros személyiségjegyeit vetette ...
Némileg csökkent a könyvesbolti eladók béreFEL
A legjobban keresők (sportszer, illatszer, italbolt) élbolyában megragadtak a régi élenjáró szakmabeliek, jobbára eddig is ők cserélgették a dobogó fokait. A könyvesek csúsztak valamennyit hátrafelé, decemberben még dobogósak voltak. Hiába, ahol szaporodnak a bedőlések (Alexa...
10 év alatt 2,5-ször több beitatkozott a török közkönyvtárakbanFEL
Törökországban a centralizált közkönyvtári rendszer a Kultúra és Turizmus Minisztériuma alá tartozik, tevékenységét a könyvtári és kiadványügyi főigazgatóság (GDLP) irányítja. Az állami források (személyzet, finanszírozás stb.) biztosítása a politikai hatalomtól f...
Mérgező munkahelyek - hogyan kezeljük a negatív munkahelyi légkört?FEL
Egy barátom tizennyolc éven keresztül tanított matematikát egy iskolában. Nagyszerű eredményeket ért el: felkarolta a rosszul teljesítő gyerekeket, akik aztán az átlagosnál jobb tanulók lettek. Tanítás után ingyenes korrepetálást tartott. A kollégái nagyra becsülték. Minde...
Tudatalatti előítéleteken veszítenek - fontos-e a kreativitás a könyvtárban?FEL
A vállalatok számára a sokszínűség - amikor a sikeres működésnek egyre inkább előfeltétele az innováció és a kreativitás -, létszükséglet lehet. Többféle háttérrel (akár nemi, etnikai, vallási stb.) rendelkező emberek sokkal többféle perspektívát, tapasztalatot, ötl...
Ha nem adsz főnökként információt, beosztottaid információszerzésre fogják idejüket fordítaniFEL
... volt Maurice B. Line egyik emlékezetes mondata. A könyvtáros végzettségű Szvetelszky Zsuzsanna tanácsadó tapasztalata is alátámasztja ezt:
- Veszélyessé a cégvezetés számára mindez [a munkahelyi pletyka] attól válik, ha az informális értesülések erősebbnek bizon...
Minőségi munkaerők előnyben - a közalkalmazotti keretek visszatartják a teljesítménytFEL
Meglehet, idővel a robotok helyettesíteni fognak egy sor, ma emberek által végzett munkát, de addig még számos lépcsőfoka van a munkafolyamatok átszervezésének az új technológiai eszközök segítségével. E lépések egyikét "munkahelyi darwinizmusnak" is nevezhetjük, hiszen az ...
* * * Informatikus-könyvtáros hallgatók szakmai tervei és preferenciái * * *FEL
Informatikus-könyvtáros hallgatók szakmai terveit és preferenciáit méri fel egy most közzétett kérdőíves kutatás. A kérdéseket 7 és 6 évvel ezelőtt is megkapták az akkori hallgatók, ezért a mérés fontos adatokkal szolgálhat az elmúlt évek esetleges változásairól. A min...
Könyvtárosok átlagfizetése - nyers, statisztikai adatok, 2015FEL
OGYK, CEU, MTA, OSZK az első négy könyvtár, aztán jönnek a többiek. Az Országgyűlési Könyvtárban talán az őrök fizetése is benne van, azért olyan magas? A CEU érthető, utána pedig szépen sorban a többiek. Még Orosházát is megnéztem, ott árválkodik az egyik legjobb kön...
Haszonleső, adakozó, játékos - melyik a leginkább értékteremtő?FEL
A szervezetekben a munkatársak habitusának megoszlása átlagosan: haszonlesők (kapcsolataikban az önérdek vezérli) (19%), adakozók (25%) és játékosok (akik megpróbálja egyensúlyban tartani az adok-kapok mérlegét) (56%).
Az adakozók teljesítménye a legváltozatosabb. Gy...
Bevitted már gyermekedet könyvtári munkahelyedre?FEL
A magyar dolgozók háromnegyede még soha nem vitte be a gyerekét a munkahelyére, pedig sok helyen rendszeresek a gyerekbarát programok. A munka és a magánélet egyensúlyában viszont egyre tudatosabbá válnak, közel felüknél kiemelkedően fontos szempont egy állás kiválasztásáná...
A szakma fekete báránya segíthet a csoportgondolkodás legyőzésében 1.FEL
Beth Comstock, a GE vezérigazgatója: A sokszínűség a csoport kreativitásának kulcseleme. Új termékek vagy technológiák létrehozásával vagy a meglévőek fejlesztésével megbízott innovációs csapatoknak feszültségre van szükség ahhoz, hogy áttörést érjenek el. E feszülts...
Kávéházi szekció ismét - júl. 5., Miskolc. Gazdagító színes háttér - Hátrányos helyzetből versenyelőnyFEL
... lesz a címe a 3. Kávéházi szekciónak. Színes hátteret jelent: nemzetiség, vallás, anyagi helyzet, nem, nemi orientáció, testi vagy szellemi képességek, érdeklődés és speciális tapasztalat.
Több szempontból tervezzük bemutatni a lehetőségeket, hasznokat, kihívás...
Könyvtárba kellene ilyen szaktudás, vagy könyvtárosból lehet ilyen szakember?FEL
Pl.: felhasználói élménytervező, adatelemző, chatbootos, community manager, social influencer... A Haszon Magazinban felsoroltak egy része profi információbeszerző és -hasznosító. Tevékenységüket tekintve biztosítják, hogy
- a használók számára minél nagyobb eléged...
Le lehet-e rontani a könyvtárosok munkáját is alacsonyabb képzettségi követelményekkel?FEL
Úgy reagálna az Emberi Erőforrások Minisztériuma a pedagógus- és gyógypedagógus-hiány okozta problémákra, hogy lejjebb viszi az elvárásokat és megengedi, hogy megfelelő képesítés nélkül is taníthasson valaki - nagyjából ezt lehet kiolvasni abból a törvényjavaslatból, a...
Van-e önnek lehetősége szakmai továbbképzésen részt venni? (felmérés)FEL
Van-e önnek lehetősége szakmai továbbképzésen részt venni? - kérdeztük a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
8 - Mehetnék, de nincs pénzem az önrészhez
7 - Mennék, de nem tudná a könyvtáram kigazdálkodni a munkaerő-kiesést
5 - Menné...
Önkéntesek toborzása és megtartása. A siker időigényes, de megériFEL
... Hillman a toborzás érdekében beveti a hálózatépítést és az új technológiát is (SignUpGenius). Minden könyvtáros úgy véli, hogy az önkéntesek megtartása a legnehezebb feladat. Még ha jól is működik a program, gyakran elmennek olyan okok miatt, aminek semmi köze a könyv...
Horváth Péter a Takáts Gyula Megyei és Városi Könyvtár igazgatójaFEL
Új igazgatója van a Takáts Gyula Megyei és Városi Könyvtárnak április 1-jétől. Horváth Péter a következő öt évben irányíthatja a bibliotékát, ami nem is olyan ismeretlen számára, hiszen egy rövid zalai kitérőt leszámítva, mindig Somogyban dolgozott. A nagyatádi szület...
Milyen a te főnököd?FEL
Vannak nagyon jó munkavállalók, akiket a nagyfőnökök azzal jutalmaznak, hogy menedzserré léptetik elő. Az viszont, hogy valaki jó szakember egy adott területen, még nem jelenti azt, hogy vezetőként is remekelni tud. Vannak olyan jelek, viselkedési mechanizmusok, amik egyértelműen...
Mikor kezdődik a felmentési idő? - egy segédkönyvtáros eseteFEL
19 év munkaviszonyom van Romániában és kb. ugyanennyi van itt Magyarországon. Jelenleg segédkönyvtáros vagyok a városi könyvtárban, tehát közalkalmazott. Megtörtént a Nyugdíjbiztosítási adategyeztetés, de nem közölték, hogy pontosan melyik naptól minősülök nyugdíjasnak....
Érzelmi kimerültség, elszemélytelenedés, teljesítménycsökkenés, fáradság - ismerős tünetek? FEL
Úgy érzi, hogy elfogytak az energiái, unja a munkáját és már a kollégáival sincs kedve beszélgetni? Nem lát kihívást az olyan feladatokban sem, amelyek korábban még izgalommal töltötték el, ráadásul mostanában a sikerélmények is elmaradnak? Lehet, hogy ön is a kiégés tü...
Mesterséges intelligencia, robotika, jövő munkahelye, mainstream közösségi szolgáltatásokFEL
Azeem Azhar https://www.getrevue.co/profile/azeem nem beszél sokat, ellenben remekül válogat. A mesterséges intelligencia, robotika, a jövő munkahelye és a közbeszédet meghatározó közösségi szolgáltatások tartoznak a témái közé, illetve bármilyen más technológia, amit fonto...
Nyilatkozati rend megsértése az OSZK-ban - a kutatók védelme érdekében?FEL
Írásbeli figyelmeztetésben részesítették az '56-os Intézet négy munkatársát, Rainer M. Jánost, Sárközy Rékát, Eörsi Lászlót és Ungváry Krisztián történészeket, amiért tavaly nyilatkoztak az '56-os emlékév plakátügyével kapcsolatban.
Az '56-os Intézet 2012 ó...
A legszükségesebb képességek 2020-ban - azok tudják átadni, akik rendelkeznek is velükFEL
A legszükségesebb képességek 2020-ban a World Economic Forum szerint:
1. Komplex problémamegoldás
2. Kritikus / kritikai gondolkodás
3. Kreativitás
4. Emberek menedzselése
5. Együttműködési készség
6. Érzelmi intelligencia
7. Dönt...
Észrevételek a könyvtáros korfa kapcsánFEL
Két hete szóltunk a könyvtáros korfáról http://kithirlevel.hu/index.php?kh=milyen_a_konyvtarak_korfaja . Néhány magánba kapott észrevétel:
- A pályaelhagyásról: leginkább a pálya elejére jellemző: egyszerre kb. 40-en végeztünk. Ahogyan tudom, a fele se lett könyvtáro...
Milyen a könyvtárosok, könyvtárak korfája?FEL
Mi a közös az Elvis-rajongókban és a könyvtárosokban? - Nos, mindannyian egyre idősebbek vagyunk és senki sem lép helyünkbe - indított 15 éve egy a könyvtárosok átlag-életkorának növekedésével foglalkozó cikk http://www.infotoday.com/searcher/jul02/lenzini.htm . A nemzetközi...
Könyvtáros egyesületi elnökjelöltek - hogy szavazás előtt mindenki megismerhesse őketFEL
Az ALA (Amerikai Könyvtárosok Egyesülete) lapja bemutatja az ápr. 5-én esedékes elnökválasztás jelöltjeit. Egyrészt közlik rövid szakmai pályájukat, másrészt 9 kérdésben kifejtik álláspontjukat. A szavazók tehát elnöki programokkal ismerkedhetnek meg döntésük előtt. A ...
Közfoglalkoztatottak - friss erőforrásként a könyvtárbanFEL
Hogyan lehetne azt a tragikus helyzetet a lehető legjobban megélhetővé tenni, hogy emberek kis pénzért kénytelenek munkát vállalni közmunka program keretében a könyvtárban? Ehhez csatlakozott a közérdekű és a diákmunkára jelentkezők csapata. Czupi Gyula cikke e témában hoz ...
Először lesz Down-szindrómás tévés időjósa FranciaországnakFEL
Magyarországon van már Down-kórosokat is foglalkoztató étterem, és többféle szolgáltató. Ilyen könyvtár azonban még nem ismert.
- A lánynak mindig is ez volt az álma, most pedig valóra vált. A 21 éves Mélanie Ségard-nak mindig az volt a legnagyobb vágya, hogy tévés ...
Könyvtárosi kompetenciák - és beszerzésükFEL
Egységes könyvtárosi kompetenciákról nehéz beszélni: az egyes pozíciókban más-más igények jelentkeznek. Alapvetően három csoportra oszthatjuk a kompetenciákat:
- Alapkompetenciák (az élet különböző területein használt képességek): pl. írás, olvasás, kezdeménye...
Lerontja a munkát, ha a munkatársaknak csak leosztják aztFEL
A munkával kapcsolatos attitűdöt elsősorban az határozza meg, hogy miképp viszonyul az ember a feladatához, és hogy a főnökök kellő döntési szabadságot adnak-e a beosztottjaiknak. A túlszabványosított munka, bármilyen jól megfizetik, kiöli az emberből a lelket, és a cég se...
Hogyan működhet egy könyvtár fogyatékos emberek alkalmazásával?FEL
Nem Adom Fel Café és Bár - a hozzáállás módosító kávézó. - Nemrégiben nyílt meg a Józsefvárosban a Nem Adom Fel Café Budapesten, ahol majdnem minden ott dolgozó fogyatékkal élő ember. Leginkább Down-szindórmával, és autizmussal élő emberekkel foglalkoznak, de vannak itt...
Speciális munkatársak - és a közösség - tudatos fejlesztéseFEL
Stratégiai erőforrásnak tekinthetők a könyvtárban dolgozó speciális hátterű munkatársak - amennyiben van rá szándék. Munkatársak, akik valamilyen szempontból hátrányt szenvednek, vagy előítélet alá esnek, pl. beilleszkedési zavar, roma, meleg, mozgás- vagy értelmi sérül...
Könyvtáros munkaerő-piac - GyőrbenFEL
Győrben akkora a munkaerőhiány, hogy még művelődésszervező munkakörre sem könnyű képzett és némi tapasztalattal rendelkező kollégát találni. Szenvedünk, ha takarítót, gépkocsivezetőt, vagy hasonló kisegítő munkaerőt keresünk, remélem a bérminimum emelése valamit seg...
Összecsúszott a közalkalmazotti bértáblaFEL
Visszamenőleg megkapják ugyan a bérpótlékot a kulturális területen dolgozó közalkalmazottak, de ez nem épül be a fizetésekbe. Ráadásul most egy kezdő diplomás könyvtáros annyit keres, mint egy középfokú végzettségű kollégája ötven év után.
Az alapbéren felül ...
Könyvtári álláspályázatok tanulsága, városi könyvtárbanFEL
Az álláspályázat jó lehetőség, hogy a könyvtár vezetése érzékelje intézménye, szakmája elfogadottságát, kedveltségét, s hogy megismerhesse a jelentkezők életpálya-elképzeléseit. A Halis István Városi Könyvtárban az utóbbi 3 évben öt álláshelyre 300 körüli pály...
Az Év könyvtárosa, 2017 - miért is osztja a Library Journal?FEL
Jill Bourne kapta a 2017-es Library Journal Év Könyvtárosa címét. Ugyanis: Ms. Bourne kezdeményezésére nőtt a könyvtár támogatottsága, ez elmúlt évek hiányosságai ellenére San Jose (Kalifornia) városa és lakói 25 évre szóló, a városi adóból levonandó jelentős összege...
Hogyan alakíthatjuk ki az öncenzúrát? - Teremtsünk fortélyos félelmetFEL
Az Antall József Tudásközpontban már kirúgással fenyegetik a dolgozókat, akik lájkolják az olimpiaellenes kezdeményezést.
Ahogy nő a Momentum Mozgalom és az általuk kezdeményezett olimpiaellenes népszavazás támogatóinak köre, úgy indulnak be a jól megszokott kormány...
Dehumanizációs technikák a könyvtárbanFEL
Korábban már írtunk a dehumanizálás jeleiről http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=dehumanizalas_a_konyvtarugyvben_-_felelosseg-minimalizalas , melyek akkor jelentkeznek, amikor lemondunk arról, hogy embertársunkat az őt megillető tisztelettel illessük, ez ugyanis erőfeszítést kív...
Nem úgy kell ülni, ahogy eddig hittükFEL
A legtöbben, ha helyesen szeretnének ülni az íróasztaluknál, kiegyenesítik a hátukat, és a teljes talpukat a padlóra teszik. Gyerekkorunkban azt tanították, így kell szépen ülni az asztalnál. A kutatások szerint viszont egyáltalán nem jó, sőt, nagyon megterhelő, ha így ül...
Kik a leghivatkozottabb kutatók - pl. a Te felsőoktatási intézményedben?FEL
A Times of Higher Education folyóirat közreadta a világ leghivatkozottabb kutatóinak listáját (ld. alant). Ezt a Scopus vagy a Web of Science segítségével a felsőoktatási könyvtáros is pillanatok alatt lekérheti, és közzé is teheti - pl. 2016-ra vonatkoztatottan. Ha esetleg inté...
Fejleszthető sokszínűség a könyvtárban - tudományos kiadványokFEL
2014-ben az amerikai felsőoktatási intézmények 3/4-ében követelték a hallgatók az oktatói gárda sokszínűbbé tételét, a színes bőrű tanárok számának növelését (ők a kinevezett professzorok 16%-át tették ki). Ez a jelenség a könyvtári területen és a kiadásban is meg...
Székelyudvarhely - a Városi Könyvtár költségvetése, a munkatársak fizetése FEL
A székelyudvarhelyi városi könyvtárra vonatkozó adatsorok: 587 ezer lejes költségvetésből tartja fenn magát [34 ezer lakos, 40 millió Ft].
'A Városi Könyvtár számára 2012 óta összesen tizenhét poszt volt jóváhagyva, 2015 januárja óta a meghatározott időre szóló m...
Munkaerő-helyzet könyvtáratokban... (szavazás)FEL
Munkaerő-helyzet könyvtáratokban... vetettük fel a témát a múlt héten. A választható kiegészítések megoszlása:
7 - egy ideje munkatársat keresünk
6 - rövidesen munkatársat keresünk
11 - leépítés várható
26 - nem várható munkaerő-mozgás.
Ramháb Mária a nyugdíjkor határánFEL
Nyugdíjkorhatáron felül dolgozik Ramháb Mária kecskeméti megyei könyvtárigazgató, aki a minap ünnepelte 65. születésnapját.
Ramháb határozott és céltudatos személyisége, hatalmas munkabírása ismert volt IKSZ elnökké választása előtt is, azóta a hazai könyvtárü...
Elvándorlási tendenciát mérsékelnének a kulturális bérek emelésévelFEL
Felemelik 20 ezer kulturális dolgozó fizetését! A kulturális területen dolgozó közalkalmazottak fizetésemelést kapnak jövőre. Ezt Hoppál Péter EMMI-államtitkár jelentette be vasárnap. Kulturális illetménypótlék lesz a béremelés neve, és 15 százalékkal növelheti a fizet...
Informatikus munkaerő-piac: elindult az IThon.info információs és közvetítő portálFEL
Az informatikai ágazat munkaerőgondjain kíván enyhíteni a hazai szakmai képviseleti szervezetek és vezető informatikai vállalatok támogatásával létesült IThon.info információs és közvetítő portál http://ithon.info/ . Az informatika Magyarország egyik legdinamikusabban fejlő...
Életpályamodell megint - a fiatal könyvtárosok még nem jutottak szóhózFEL
Fennállásának ötvenedik évfordulóját ünnepelte kedden a Magyar Könyvtárosok Egyesületének Somogy Megyei Szervezete (MKE SMSZ) a Takáts Gyula Könyvtárban. Az alkalomból szakmai napot szerveztek, melyen az évtizedek óta eredményesen dolgozó somogyi könyvtárosokat elismeréssel...
Te milyen logikai mintát követsz a szervezetben?FEL
Az alábbi felsorolásban ld.: Logika, minta és a szervezetben való jellemző előfordulása %-ban; jellemző tulajdonság / erősségei.
- Alkalomleső 5%: Önirányultság, a környezetet kihasználható lehetőségnek tekinti. Szemet szemért, fogat fogért. Ítélet látszatok alapj...
Elbírja-e a könyvtárak világa a kreatív munkatársat? Egyáltalán: szükséges-e?FEL
"Folyamatosan meg kell kérdőjelezni, amit teszünk. Biztos, hogy nem tudnánk jobban, hatékonyabban csinálni?" - vetette fel az egyik legfontosabb személyiségjegyet Frankó Csuba Dea, a Spark Institute at IBS innovatív vezetőképző központ vezetője. Ez a fajta mentalitás ma Magyarorsz...
Szemétkedik veled a főnököd? Mutatjuk, hogyan szereld leFEL
Az egész munkahelyi létünket meghatározhatja, hogy milyen a viszonyunk a főnökkel. Ha jó a kapcsolat, akkor többnyire jól érzi magát az ember a munkahelyén. Ha viszont nem, akkor minden munkával töltött óra maga a földi pokol. Ha az utóbbi igaz rád, ez a cikk neked készült. M...
10-55 ezer forinttal emelik a kulturális közalkalmazottak fizetésétFEL
Az állam 15 százalékkal emeli a kulturális szférában dolgozó közalkalmazottak bérét jövőre, és az emelés beépül majd a bértömegbe is - mondta Hoppál Péter kultúráért felelős államtitkár. A 15 százalékos illetménypótlék a garantált bérminimum- és a minimálbér-em...
Érzelmi intelligencia - a munkaerőpiacon legalábbis kívánjákFEL
Egyre gyakrabban fordul elő, hogy akár egy pénzügyi szolgáltató cég még a call centerébe sem vesz fel olyan embert, aki "nem illik a csapatba". Hiába tanítható be a munkafolyamat, ha a jelölt személyisége nem felel meg, elutasítják. A szaktudás továbbra is evidencia, de önmag...
Fontos vagy Te a pozíciódban? A megfelelő helyen dolgozol?FEL
Néhány árulkodó adat a 2016-os Motiváció kutatásból, mely szerint mindössze a dolgozók
- 11% érzi úgy, hogy valódi figyelmet kap
- 24% gondolja, hogy minden támogatást megkap a munkájához, de szinte ugyanennyien -
- 23% - mondják, hogy ez egyáltalán nem ...
Kaposvári közkönyvtár: a potenciál megvan, csak felszínre kell hozniFEL
Horváth Pétert nyolc év elteltével napra pontosan azon a napon nevezték ki igazgatóvá, mint amikor először lépte át a küszöböt olvasószolgálati munkatársként. Horváth Péter négy pályázó közül lett a Takáts Gyula könyvtár igazgatója. Azt mondja, kedvenc könyve nincs,...
Kisbolt - akárcsak az önkiszolgáló könyvtárFEL
Svédországban annyira bejött az első alkalmazott nélküli bolt, hogy a tulajdonos azt mondja, elterjesztené az egész országban.
Miközben Magyarországon a kiskereskedelem azzal a problémával küzd, hogy kényszerbéremeléssel sem talál elég alkalmazottat, a dolgozók pedig az...
Új igazgatót választottak a Takáts Gyula Megyei és Városi KönyvtárbaFEL
A kaposvári közgyűlés egyhangúlag megszavazta Horváth Péternek a bizalmat. A szakember Horváth Katalin megbízatásának lejártával, 2017. márc. 31-ét követően veszi át a könyvtár irányítását.
Vezetői pozíciókat is biztosítanának a bevándorló szakembereknekFEL
A cikk a kanadai egyetemi könyvtáraknak az ún. "látható" kisebbséghez tartozó szakemberekkel számoló utánpótlás-tervezését tárgyalja. (A "látható" kisebbség tagjai azok, akik nem őslakosok, nem a kaukázusi rasszhoz tartoznak, és nem fehérbőrűek. Egy 2005-ben kiadott jelent...
Stratégiai tervezés helyett: figyelem a technológiára és csapat szervezeti kultúrájáraFEL
A dolgokat új módon csinálni szándékozó vezető rendszerint sokat hibázik. De mégtöbb sikert arat le. Annak mentén érdemes átgondolni a tervezést is. A 3- 5- vagy 10 éves tervek stratégiai terv végét többek között a technológia és az új korosztály megjelenése jelzik.
Megvannak-e a könyvtárosi kreativitás feltételei?FEL
Kiss Péter: Az egyének kreativitását három dolog blokkolja: a félelmeink, a korlátozó hiedelmeink, és az agyunk működése.
1. A félelem abban, hogy ha valami hülyét mondok, akkor mit gondol majd a környezetem.
2. A korlátozó hiedelmek abban, hogy minek mondjam, ú...
Közzétette a bécsi kormány milyen közmunka végzését tenné lehetővé a menedékkérők számáraFEL
Közzétette az osztrák belügyminisztérium pénteken, hogy a bécsi szövetségi kormány milyen közmunka végzését tenné lehetővé a menedékkérők számára - írja az osztrák Der Standard.
A listán az állam, a tartomány vagy a települések közfeladatait érintő 32-féle ...
Egyetemi végzettséggel sem találnak munkát a fiatalok - súgjon a könyvtár a tanszékeknekFEL
Az egyetemeken induló szakok egyszerűen nem fedik a munkaerőhiány igényeit, emiatt nehezen találnak maguknak állást. A megfelelő készségek hiánya már jelenleg is egy világszerte érzékelhető probléma, amire a Hays Global Skills Index-ben található elemzések is rámutatnak. A f...
Mennyire perspektivikus könyvtárosnak lenni?FEL
... Hogy mindez mit jelent a munka jövőjére nézve? Minden egyes foglalkozás jövője eldönthető egyetlen kérdés megválaszolásával: Milyen mértékben áll az adott munka gyakori, nagy volumenű feladatokból, és milyen mértékben igényli új helyzetek kezelését? A gépek egyre ü...
Változásmenedzsment kérdőív - tesztelje vezetői képességét!FEL
Egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? - A változásmenedzsment-teszt http://www.gmconsulting.hu/konyvtar/menedzsment-konyv/valtozasmenedzsment-kerdoiv/ nyomtatott változata a Menedzsment - Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs és könyv...
Könyvtáros: gyakorlatilag elég a közép-vagy felsőfokú végzettségFEL
Könyvtárosnak tekintjük a könyvtárakban szakmai munkakörben alkalmazott munkatársakat. Csehországban jelenleg a munkaszerződés aláírásával lehet valaki könyvtáros. Mi kell ehhez? Ha valaki azt hiszi, hogy megfelelő szakmai végzettség, bizonyítvány, oklevél vagy legalább tö...
Új világ új vesztesei: a túlképzett leszakadókFEL
Aki 2016-ban olvas újságot, nyilván találkozott már korunk egyik slágertémájával: jönnek a robotok! A számítástechnika és a robotika fejlődése önmagában is érdekes dolog, de itt lehet érzelmi húrokat is pengetni. Jönnek a robotok és elveszik a munkánkat! Az eljövendő pes...
A szakképzett munkaerő hiányára részben megoldás lehet az akár százezres leépítés az állami szférábanFEL
A Miniszterelnökség parlamenti államtitkára, Csepreghy Nándor a portfolio.hu konferenciáján beszélt, és itt említette azt is, hogy "a magyarországi szakképzett munkaerő hiányára részben megoldás lehet, hogy a következő években az állami szférában több tízezres, akár szá...
Motivációm a könyvtárban (szavazás)FEL
Motivációm a könyvtárban leginkább ... múlik -- adtuk a kiegészítendő mondatot egy hete. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
46 - saját magamon
3 - a szakmai viszonyokon
1 - az országos (általános) viszonyokon
11 - munkatársi viszonyokon
7...
Kasztrendszer a könyvtárban? -- ahol a szakmai szempontok felülírják a használókétFEL
Kutató történész? Publikáló történész? Oktató történész? Elég fura kifejezések lennének. Pályakezdőként körülbelül mégis ilyen párhuzamot kellett vonnom, amikor szembesültem a könyvtártudományi elmélettel, az addig ismert könyvtári gyakorlattal. Ez azért volt megle...
Halogatja a feladatait? Könnyen leszokhat róla, ezt próbálja ki hozzáFEL
Mi lenne, ha tennivalói elvégzésére 24 órás határidőt adna? A halogatásról leszoktatni próbáló alkalmazásnak ez a trükkje.
Sokan hajlamosak vagyunk feladatainkat halogatni, pedig semmilyen hasznunk nem származik belőle. Aki még mindig nem tudott leszokni erről, íme egy ...
Megbecsültnek érzi-e magát munkahelyén, könyvtári alkalmazottként? (felmérés)FEL
Megbecsültnek érzi-e magát munkahelyén, könyvtári alkalmazottként? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
8 - 5 (teljes egészében)
10 - 4
18 - 3
11 - 2
17 - 1 (egyáltalán nem).
"Osztályátlagot" ...
Tanuló szervezet-e a Tiéd? - Mérd fel!FEL
A tanuló szervezet - bármit is követnek el munkatársai - erőforrásnak veszik ahhoz, hogy az így szerzett tapasztalatokkal javítsák a következő cselekvés eredményességét és hatékonyságát. Így nem szégyen a hibázás, és a szervezet tagjai közösen örülnek az eredménynek. ...
Szeretné-e ha nemcsak a szakmai szervezet vagy könyvtár prominenseként hanem vezetőjeként is elismernék?FEL
Nemrégiben tettük fel a kérdést: miért nem gondolkodnak a szervezetek? http://kithirlevel.hu/index.php?kh=inspiralo_egyet_nem_ertes_-_miert_nem_gondolkodnak_a_szervezetek - Talán mert prominenseik még nem vezetők? (MG)
Simon Sinek: Vezetőnek lenni választás, nem rang kérdése. ...
Ha a vezető belső biztonságot tud és akar teremteni, magabiztos teljesítők lesznek a munkatársakFEL
A közelmúltban a Katalisten két információ-visszatartási ügy is felmerült. (MG)
N.b.: Nem feltétlenül azért szeretünk a Southwest Airlines-zal utazni, mert ők jobb embereket alkalmaznak. Hanem mert ők nem tartanak a főnökeiktől. Tehát, ha a feltételek rosszak, kénytelen...
Stratégiát vált a nemzeti könyvtár (Irish Times)FEL
"Objektív tény, hogy másokkal összehasonlítva alulfinanszírozottak vagyunk. Ami véleményem szerint nem működik, az a panaszkodás. Azonban munkatársaink száma nagyon aránytalan. Amikor elkezdtem a munkámat rengeteg embernek volt számos jó ötlete, de folyamatosan abba a falba ütk...
Könyvtáros diplomával - könyvtáron kívül: véletlenek, szakmai és családi kapcsolatok menténFEL
Egy észak-amerikai felmérés során húsz olyan, könyvtár szakon mesterfokozatot szerzett szakembert interjúvoltak meg, akik az információszervezés, információelemzés, az információtechnológiai szektor, a taxonómia, a keresőeszköz-fejlesztés, a szoftverfejlesztés és -értékes...
Képeslap-digitalizálás - részmunkaidős diákok és a Flickr bevonásávalFEL
Az ohiói Oxford Miami Egyetem könyvtárának Walter Havighurst különgyűjteményeiben félmillió darab 1880 és 1990 között készült képeslap van. Többségét eredeti tulajdonosaik rendszerezték földrajzi hely vagy téma szerint, de kb. százezer rendezetlen. Az anyagot nem katalogiz...
Diák munkavállalók motiválása - 6 pontbanFEL
Amellett, hogy nagyon fontos a rugalmas munkaidő, a beosztás és a lehetőség a releváns munkahelyi gyakorlat megszerzésére, a következő hat módszer segíti elő a diákok motiválását és az intézményben való megtartásukat. A tanulók motivációja és megtartása évről-évre si...
Zombor: Felmondtak tíz könyvtárosnakFEL
Tíz könyvtárosnak kézbesítettek felmondólevelet ma Zomborban. A Bieliczky Károly Városi Könyvtár 41 alkalmazottjának a negyede vált munkanélkülivé, valamennyien az intézmény falusi tagozataiban dolgoztak. Gyakorlatilag a falusi könyvtárosok közül csak azok nem kaptak felmond...
Könyvtárosok és a stressz - 3. Viselkedésed a szervezetben A-, B-, C- vagy D típusú?FEL
Viselkedésminták:
A-típusú viselkedés
- Menedzsertípus: Önálló -- vezető
- Közösségi szellemű
- A problémák kihívást jelentenek számára
- Korlátaikat reálisan értékelik
- Irigység nélkül tudnak segítséget kérni
- Terv...
Elérhetők-e könyvtári prominenseink? Mert Navracsics pl. már igenFEL
A vándorgyűlésen nyitóelőadásával (ld.: https://www.youtube.com/watch?v=4a01LvqZ4RU ) a könyvtárosoknak is bemutatkozott biztos, Navracsics Tibortól közvetlenül is lehet kérdezni a https://europa.eu/youth/asknavracsics_en#take-part felületen, most a "hogyan lehet több fiatal önké...
Inspiráló egyet nem értés - Miért nem gondolkodnak a szervezetek?FEL
Alice Stewart, az első angol női orvosok egyike felfedezte, hogy a vizsgálat során alkalmazott röntgen rákos megbetegedéseket okozhat. Ezzel szembe ment a kor gondolkodásával. Adatelemző munkatársa, George: "az én munkám az, hogy bebizonyítsam, Dr. Stewartnak nincs igaza". - Fantasz...
Hogyan lehetnek kreatívabbak, hatékonyabbak a könyvtárosok?FEL
Nem azok a csoportok kiválóak, ahol néhány kiugróan nagy IQ-jú tag van, sem azok, ahol a legmagasabb az össz-IQ. Hanem ahol:
1. egymás iránt nagyfokú társadalmi érzékenységet tanúsítanak a tagok
2. minden tag közel azonos időt kap (senki véleménye nem került t...
Könyvtárigazgató - más szakmai funkcióban isFEL
Izgalmas helyzet, ha egy könyvtári szakember - legyen az pl. megyei könyvtárigazgató - más szakma képviselőjeként is tevékenykedik, vagy legalábbis más területen is bizonyító szakember. A több (eltérő) szakmai képesség birtoklásának előnyei:
1. Személyes tőke
...
Családbarát munkahely az OSZK!FEL
Az elismerést 51 szervezet, intézmény, illetve cég képviselője vehette át. A nyertesek között van az Országos Széchényi Könyvtár, a Magyar Nemzeti Bank, több önkormányzat - Budapest I. kerülete, Békés, Dunakeszi, Nyíregyháza, Pápa, Vác -, kórházak (Bajai Szent Rókus Kó...
Intrikákkal töltött cicaharc - a könyvtári munkahelyek életét is megkeseríthetiFEL
"A szomszédasszonyom lefogyott, rengeteg ruhája nagy lett rá, és nekem adta őket, hogy kezdjek velük valamit. Ne hozzak be neked belőlük?" - kérdi az asszisztenslány a kolléganőjétől, természetesen jóképű csoportvezetőjük füle hallatára. "Nincs egy rongyod se, és kövér is...
Könyvtárosok és a stressz - 1. Mitől vagyunk idegesek?FEL
Felmérések szerint a könyvtárosokat érő stressz legnagyobb okai
- a változás tempója
- a szabványok / szabályok hiánya és
- az olvasók IT környezettel kapcsolatos elvárásai. Továbbiak a Kontroll (érzés) hiánya, túlzott igénybevétel és nagy felelőss...
Szükséges képességek a jövő munkahelyénFEL
A negyedik ipari forradalom gyökeres változásokat hoz majd a mi dolgozói életünkre is. Ezzel, a következő 20 év megatrendjével és a jövőbeli lehetséges munkahelyek felvázolásával foglalkozik egy ausztrál jelentés, amit a CSIRO (Commonwealth Scientific and Industrial Research Or...
Az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem voltunk (vagyunk) sikeresekFEL
A magyar válogatott mostani Eb-szereplése pontosan mutatja, hogy éppen emiatt az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem jutott ki az elmúlt 30-40 évben egyetlen világversenyre sem a futball-válogatottunk. Dzsudzsák, Gera, Király, Storck és a többiek megmutatták, mi a magyar futba...
