A Nemzeti Erőforrás Minisztériuma azonnali hatályú létszámcsökkentést rendelt el a közgyűjteményeknél és a művelődési intézeteknél. Az itt dolgozók bérét is csökkentik -- állítja a szakszervezet. (FN)
-- Soha nem látott, 20%-os leépítés várható a közgyűjteményekben -- tudjuk a jövő évi költségvetési előirányzatból link . Az érintettek behúzott nyakkal suttognak. A választott, önjelölt és nem választott szakmai vezetők hallgatása így még hangosabb. Ennek több oka lehet:
- Hierarchikus rendszerben könnyen kipenderíthetik azt, aki bármilyen okból nem jó a felettesnél.
- Kevés munkavállalónak van olyan szellemi és szakmai-kapcsolati tőkéje, mellyel egy lehetséges elbocsátást követően a korábbi státuszát megközelítő új munkát szerezhetne.
- Krónikusan nincsenek szakmai sztenderdek, amelyekkel független módon lehetne demonstrálni a munkaerő-ráfordítás és a kimenet viszonyát. Eddig több leépítési hullám volt, és gyakran bebizonyosodott, hogy a kisebb csapat is sokszor ellátja a munkát -- valahogyan.
- Az elbocsátás továbbra is egyfajta megbélyegzettséget jelent társadalmunkban, mely az egészséges személyiséget is megviselheti.
- Az elbocsátási folyamat sokszor annyira dilettáns a fenntartó / munkaadó részéről, hogy az önmagában is embert próbáló lehet.
Ilyen kellemetlen dolgokról tehát inkább nem beszélünk -- amivel persze növeljük a bajt. (MG)