Horváth Sándor Domonkos előadása a Kávéházi szekcióban; Szolnok, 2015. július 17., elektronikus kapcsolaton keresztül)
Rágódunk a múlton, töprengünk a jövőn. És mi van a jelennel? Létezik szakma? Lobbizás létezik szakmai szinten? Pl. Könyvtárostanárként speciális szegletét látjuk a szakmának, mennyire tartozik könyvtárhoz vagy az oktatáshoz, mivel tőlük függ a sorsa?! Hogyan viszonyul a szakmához egy vállalati könyvtáros, a felsőoktatási könyvtárban dolgozó? Miként gondolkodik egy országos közgyűjtemény, egy országos szakkönyvtár? Egyáltalán létezik-e két azonos működésű filozófiájú közkönyvtár? Mi zajlik a megyei könyvtárakban, a városi feladatellátás és a KSZR viszonyában? Mikor látjuk be, hogy nem beszélhetünk egységesen városi könyvtárakról, hiszen az egyszemélyestől a professzionális szervezetig minden megtalálható ebben a kategóriában? Mikor ébredünk rá, hogy a gyermekkönyvtárakra és az iskolai könyvtárakra jelentős erőforrásokat és figyelmet kellene fordítani, ha szeretnénk művelt társadalmat építeni?
A szakmai lobbitevékenység jelenleg nem tényektől, hanem érzelmektől függ. Számomra nem látható átgondoltan és hatékonyan működő könyvtári lobbi, legalábbis nem olyan, amely átfogó célok érdekében mozdulna meg, inkább eseti jellegű érdekérvényesítésekről beszélhetünk, egyes esetekben (pl. a KELLÓ monopólium kivédése) nagy sikert is felmutatva.
A könyvtárügyre (ha beszélhetünk az előzőek alapján ilyenről) az utóbbi évtizedekben nem a szakmai párbeszéd (inkább annak egyfajta kötelező tornagyakorlatként való letudása) jellemző, illetve egy-egy karizmatikus vagy nagyobb énerővel rendelkező kolléga részéről történő messianisztikus megnyilvánulások. Ezek eredményeit sem becsülném alá, a nulla szcenáriónál az ilyen is jobb, azonban ennek a tévedés esélye mellett az önállótlanság, "vezérekre" hagyatkozás és a csodavárás passzivitása lehet az ára.
A szakmai szervezetek élén a közelmúltbeli változás ígéretes lehet: az MKE elnökség összetételét tekintve fiatalodott, ami nagyobb lendületet hozhat a szervezet működésébe, az IKSZ vezetésébe is bekerültek karakteres személyiségek, amelyek a belső disputák izgalmasabbá válását jelenthetik. A generációváltás idejét éljük... reméljük egy idő múlva ez paradigmaváltásban is megnyilvánul.