A hibrid könyvtárban (ti. amely olvasói igényeit követve papíralapú és elektronikus dokumentumokat egyaránt szolgáltat) átrendezodnek a belso tevékenységek. Roitberg tapasztalatai szerint a könyvkatalogizáló részleg végzi az elektronikus folyóiratok könyvtári honlapra való felvitelét, a szerzeményezés felelose foglalkozik a licenckérdésekkel, az olvasószolgálat, a feldolgozás és a szerzeményezés szakértoi látják el a könyvtári honlap szerkesztoi feladatát is, az informatikai munkatárs osztályozza az elektronikus folyóiratokat, a tájékoztató könyvtárosok pedig részt vesznek a különbözo fejlesztési munkákban. Még a titkárság is részt vállal az elektronikus könyvtárral kapcsolatos információk aktualizálásában. Az új helyzet megnövekedett rugalmasságot vár el, tehát az egységek között folyamatos egyeztetés (és ennek megfelelo légkör) szükséges. A hatás kívülre is sugárzik; megnövekszik az ilyen könyvtár presztízse: "A könyvtárak ma olyan szakmai ismeretek birtokában vannak, hogy gyorsan követni tudják a fejlodés trendjeit, figyelembe véve saját igényeiket. Az egyetemi könyvtárak rangja megnövekedett nemcsak az egyetemen belül, hanem az információforgalmazók szemében is. Sok könyvtáros pozíciót szerzett a vezetésben, ami azt jelenti, hogy sokkal többet tehet a könyvtár jövendo céljainak megvalósításáért. Ez ösztönzi a munkatársakat, hogy aktívan kezdeményezok legyenek." A megnövekedett technikai feladatok üzembiztos kezelésére saját technikai szakértogárda is szükséges -- írja a szerzo.
Referálva: Az elektronikus könyvtár hatása a könyvtári menedzsmentre / ref. Klein Ágnes. In: TMT 48 (2001) 11 p. 452-456; link