SzavazásSzámít-e a szavad a könyvtárban?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Ami hajtja a nyílt innovációtAz innovációt a szervezeti szabályok és szabályozások támogathatják és akadályozhatják is. A nyílt innováció elvárja a szervezetektől, hogy külső innovációs kapcsolatokat építsenek. Ám a szervezetek gyakran elhanyagolják a munkavállalók tényleges nyitottságát, melynek hiányában viszont nem lehet külső partnerekkel együttműködni. A szervezeti innovációs kultúra 5 fő formája:
- zárt innováció (belső képességek által vezérelve) - műveletek végrehajtása, használata, kölcsönhatás (ad hoc folyamatok, nincs kapcsolat a tudásszolgáltatókkal) - az innováció kiszervezése - az intézmény falain túl nyúló innováció; ha az adott területen nincs megfelelő belső kultúra, és eljárások - proaktív innováció (a belső és a külső nyitottság egyezsége). Az empirikus elemzés azt mutatja, hogy a zárt innovációs viselkedés messze a legelterjedtebb pl. az orosz vállalatok körében, míg a proaktív innovációs viselkedés kivételnek számít. (ford.: MG)
Hírforrás:
Technological Forecasting and Social Change
2017. június 06. • Továbbküldöm a hírt Link e hírhez: |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |