Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok 
|
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok
|
SzavazásSzámít-e a szavad a könyvtárban?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
       Az alkalmazottak 5 típusa (EEI-modell)1. Lelkes támogatók: nagyon elkötelezettek, hűségesek, hajlandóak külön erőfeszítésekre;
2. Megbízható polgárok: egyenletes teljesítményt nyújtanak, elkötelezettségük és hűségük a mérsékelttől a nagyig terjed, megelégedettségük átlagon felüli. A szervezet magcsoportja; 3. Lendületesek: 18 és 39 év közöttiek, bizakodóak és ambiciózusak. Nagy az elkötelezettségük, de csekély a hűségük. Hozzáadott értéket termelnek, de nagy a fenntartási költségük; 4. Közömbösek: kényelmesen érzik magukat alacsony teljesítési szinten, hűséges alkalmazottak. Gondtalan időszakokban nem vezetői poszton jók, de válságban közreműködésük semleges és negatív között mozog; 5. Elveszett lelkek: válságosban gyenge morál, csekély becsvágy, a szervezetről rossz a véleményük. Kevés hozzáadott értéket termel, általában a vállalattól való távozás határán áll
Hírforrás:
- F: Az Európai alkalmazotti mutató -- a humán tőke értékelése. In: Minőség és Megbízhatóság (2004) 5 p. 258-263. -- A hazai könyvtárakban ritka a humán tőke tudatos, szakszerű értékelése. Az EEI mutatója alapján képet kaphatunk alkalmazottaink motiváltságáról, hűségéről, elégedettségéről, amely alapján pl. a könyvtárak vezetői is felmérhetnék az általuk vezetett intézmény láthatatlan tőkéjének egyik, jelentékeny részét. (Budai László)
2004. december 22. • Továbbküldöm a hírt Link e hírhez: Régebbi hírforrás(ok): - F: Az Európai alkalmazotti mutató -- a humán tőke értékelése. In: Minőség és Megbízhatóság (2004) 5 p. 258-263. -- A hazai könyvtárakban ritka a humán tőke tudatos, szakszerű értékelése. Az EEI mutatója alapján képet kaphatunk alkalmazottaink motiváltságáról, hűségéről, elégedettségéről, amely alapján pl. a könyvtárak vezetői is felmérhetnék az általuk vezetett intézmény láthatatlan tőkéjének egyik, jelentékeny részét. (Budai László) |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
Hírlevélről
A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
| impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |
