Az Oracle Hungary Kft. kezdeményezésére az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) 2002 novemberében hirdette meg "Egészséges Munkahely Program"-ját, amelynek tanúsítványát 2003. február 17-én a programhoz csatlakozó 42 vállalatnak Nancy Goodman Brinker, az Egyesül Államok Nagykövet Asszonya, dr. Jakab Ferencné, az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium Közigazgatási államtitkára, valamint Hegedűs A. Péter, az AmCham elnöke adta át. (Forrás: Prím Online, link A program elsődleges célja az AmCham tagvállalatainak segítése abban, hogy telephelyeiken, irodáikban és gyáregységeiknél minél szélesebb körben valósuljanak meg az egészséges munkahely feltételei, a dolgozók igénybe vegyék a foglalkozás-egészségügyi szolgálatokat, valamint ehhez kapcsolódóan a cégek minél több projektet valósítsanak meg. Az Egészségügyi Bizottság kritériumrendszere érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás és testmozgás, az ergonómia és a mentálhigiéné területeit. --

-- A könyvtárak ugyan nem AmCham-tagok, de a minőségirányítási rendszerük kiterjedhet az egészséges munkakörnyezet biztosítására is -- ld. ISO9001:2000, Gazdálkodás az erőforrásokkal, 6.4-es "Munkakörülmények" pont. Azt is érdemes feltérképezni, hogy melyek lehetnek kritikus pontok a könyvtárban. Pl.: számítógépes munka, stressz (használók, felettes stb.), por, nem megfelelő hőmérséklet vagy páratartalom stb. A nagyváradi Bihar Megyei Könyvtár munkatársainak átlagnál magasabb asztmás megbetegedése és az olvasóterem régóta hámló vakolata közötti kapcsolat, vagy a nyári hőségben a szellőztetési tilalom(!) egy másik megyei könyvtárban a helyzet átgondolását igényli. Az ilyen körülményekre való figyelem -- és cselekvés -- kis befektetéssel csökkentheti az alkalmazotti frusztrációk számát. (MG)