SzavazásSzámít-e a szavad a könyvtárban?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Érzelmi intelligencia - a munkaerőpiacon legalábbis kívánják
Címkék: munkaerő-felvétel, -elbocsátás | mesterséges intelligencia | vezető | munkaügy | emberi minőség | szervezeti kultúra |
Egyre gyakrabban fordul elő, hogy akár egy pénzügyi szolgáltató cég még a call centerébe sem vesz fel olyan embert, aki "nem illik a csapatba". Hiába tanítható be a munkafolyamat, ha a jelölt személyisége nem felel meg, elutasítják. A szaktudás továbbra is evidencia, de önmagában kevés. A nagyobb, főleg nemzetközi hátterű cégek ugyanis olyan munkatársat keresnek, aki a csapat lelke, motorja, összekovácsolója lehet.
A szellemi munkában viszont felértékelődik a személyiség szerepe, a fejlődési hajlam, a kreativitás, a konfliktusok, problémák megoldásának képessége, továbbá a tolerancia és az empátia, vagyis az érzelmi intelligencia (EQ). S bár az Egyesült Államokban vagy Nyugat-Európában gyorsabb a folyamat, a szakemberek szerint 2020-ra nálunk is ezek a tulajdonságok válnak a legfontosabbakká, s nem csak a multiknál. "Háttérbe szorulnak ugyanakkor azok a készségek, amelyek mesterséges intelligenciával, robotokkal kiválthatók, amelyekre algoritmust lehet írni." |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |