SzavazásSzámít-e a szavad a könyvtárban?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Itt a főnök-magyar szótár: 6 dolog, amit minden dolgozó félreért
Címkék: identitás | szakmai belső kommunikáció (2013.02-) | munkaügy | vezető | elismerés | emberi minőség | információ-visszatartás | szervezeti kultúra |
A vezetők feladata, hogy irányítsák a csapatuk munkáját, és segítsék a dolgozók fejlődését. Ehhez meg kell találniuk a hangot egyénileg és csoportosan is, ők felelnek továbbá az olyan munkakörnyezet megteremtéséért is, amelyben mindenki a legjobbat tudja nyújtani. Az előrelépéseket a megfelelő dicséretek, és konstruktív kritika segítségével tudja elérni, viszont sokszor a vezetői visszajelzés félresiklik, így nem segíti, hanem sokszor akadályozza is a munkát. Mutatjuk, mi áll a megtévesztő visszajelzések hátterében.
1. Tévhit: az őszinteség rombolja a tekintélyt 2. Tévhit: a visszajelzésnek cáfolhatatlannak kell lennie 3. Tévhit: ki kell várni a megfelelő pillanatot 4. Tévhit: a kritika feldühíti az embereket 5. Tévhit: a megoldást mindig neked kell kitalálnod 6. Tévhit: a fiatalt dicsérni kell, az idősebbet szidni. (Kifejtés a forráslinken) |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |