Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Lojalitás -- újragondolva

A Harvard Business School Working Knowledge múlt heti cikkei között a legolvasottabb a lojalitásról szólt. Mit lehet tenni egy olyan korban, amikor a legjobb munkaerő számára fontosabb a karrierív, mint a munkaadó? A szerző arra a következtetésre jut, hogy jó esetben a lojalitás jellemzője, ha mindkét fél nyereséget könyvelhet el az együttműködésből. Ezért jól teszi a munkaadó, ha különböző eszközökkel, például az autonómia válfajainak felkínálásával össze tudja hangolni értékes munkatársainak karriercélját és a szervezet küldetését, céljait.

Hírforrás: - F: Rethinking Company Loyalty / Lauren Keller Johnson. In: Harvard Business School Working Knowledge (September 19, 2005) link -- A téma különösen érdekes a komoly kontraszelekcióval bíró szektorok számára. Erős kollektivista kultúrával rendelkező szervezetekben, mint pl. a hazai könyvtárakban, e gondolkodás feltehetően sok súrlódással jár. Megfontolandó azonban, hogy nélküle a szervezet kénytelen lemondani a leginkább húzó emberek motivációjáról és egyáltalán: megtartásáról. (MG)
2005. szeptember 29.  •  Továbbküldöm a hírt
Link e hírhez:
http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=lojalitas_ujragondolva
Régebbi hírforrás(ok): - F: Rethinking Company Loyalty / Lauren Keller Johnson. In: Harvard Business School Working Knowledge (September 19, 2005) link -- A téma különösen érdekes a komoly kontraszelekcióval bíró szektorok számára. Erős kollektivista kultúrával rendelkező szervezetekben, mint pl. a hazai könyvtárakban, e gondolkodás feltehetően sok súrlódással jár. Megfontolandó azonban, hogy nélküle a szervezet kénytelen lemondani a leginkább húzó emberek motivációjáról és egyáltalán: megtartásáról. (MG)
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.




Hírlevélről

A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 28.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x%-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról