(A múlt héten közölt anyag link folytatása.) Nagy eredmény volt az összes létező, látens problémát felvetető 'éles' vizsgáztatás. A kérdések több ponton megegyeznek az ADBS által már korábban felvetett problémákkal. Néhány, a résztvevők gondolataiból:
- A szakma fontosnak tartja a kompetenciák elismerését.
- A minősítések alacsony európai száma lassíthatja a folyamatot.
- Az MKE-t érdekelnék olyan tanulmányok, mint pl. a minősítettek beszámolói, minősítésre beadott példaanyagok (az ADBS azóta már küldött is ilyeneket).
- Probléma a négy minősítési szintre bontás, különösen a két középső szint esetében, terminológiában és szakmai elvárásokban is. (Ez más országokban is felmerült. Az ADBS most kezd foglalkozni az un. profiltípusok szerinti minősítésen. Az MKE jelezte, hogy szívesen együttműködne e munkában.
- A minősítés akkor is hasznos lehet, ha továbbképzésre inspirál.
- A minősítés bevezetése komoly befektetést is igényel: titkárság fenntartása (a legtöbb esetben heti 12-15 órás munka), kommunikáció, az első minősítettek támogatása és az új jelöltek motiválása.
A jelenlévők szerint a CERTIDOC a könyvtári szövetségek és a könyvtárfenntartók együttműködése esetén válhat sikeressé Magyarországon. A KI lehetségesnek tartja a CERTIDOC bevezetését Magyarországon -- a könyvtárak minősítési programjával egyidőben.
Külön köszönet jár az önkéntes jelöltnek, aki lehetőséget adott, és így nagyban hozzájárult ahhoz, hogy szakmai életútján keresztül a résztvevők 'élesben' szembesülhettek a CERTIDOC előnyeivel és buktatóival. (Grebot Ágnes)