SzavazásA külföldi könyvtári tapasztalatok, jógyakorlatok...
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Nem a munkaerő-elvándorlás a gond...Közhelyszerű tévedés, hogy az alkalmazottak elkötelezettsége és munkahelyváltási hajlama fordítottan aránylik egymáshoz. Gyakori, hogy a távozó tehetséget szervezete eszerint bélyegzi meg -- egyben felmentve saját vezetői inkompetenciáit. Friss felmérés szerint azonban e 'tudásnomádok' -- akik kiemelkedően mobil munkaerők, gyakran váltogatják munkahelyüket, nomádként is 'építenek házat'. Munkamotivációjuk magas. Ott építenek ki magas szintű elkötelezettséget, ahol éppen vannak. Mindez azonban nem gátolja meg őket a továbblépésben.
Az alkalmazotti elkötelezettség mérésére nem a munkaviszony ideje, hanem a munka mennyisége és minősége a jó indikátorok (téves alapon nyugszik tehát a hűségjutalom). Az elkötelezettség növelése minden vezető kiemelt feladata. Eszköze pl.: tanulási lehetőség biztosítása, kis munkacsoportok támogatása. Ám a menedzsereknek a munkatársak megtartása helyett arra kellene összpontosítaniuk, hogy miként tudják növelni elkötelezettségüket. (ref.: MG)
Hírforrás:
High turnover: Should you care? [interview with Todd L. Pittinsky] / Mallory Stark. In: Harvard Business School Working Knowledge (Jul. 26., 2004) link
2004. szeptember 08. • Továbbküldöm a hírt Link e hírhez: Régebbi hírforrás(ok): High turnover: Should you care? [interview with Todd L. Pittinsky] / Mallory Stark. In: Harvard Business School Working Knowledge (Jul. 26., 2004) link |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |