SzavazásA külföldi könyvtári tapasztalatok, jógyakorlatok...
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Stratégiai tervezés helyett: figyelem a technológiára és csapat szervezeti kultúrájára
Címkék: tervezés, stratégia | szervezés, szervezeti kérdések | szakmai szintű irányítás | szakmai belső kommunikáció (2013.02-) | munkaerő-felvétel, -elbocsátás | innováció, szolgáltatásfejlesztés | informatikai fejlesztés, automatizálás | hatékonyság | munkaügy | vezető | emberi minőség | szervezeti kultúra |
A dolgokat új módon csinálni szándékozó vezető rendszerint sokat hibázik. De mégtöbb sikert arat le. Annak mentén érdemes átgondolni a tervezést is. A 3- 5- vagy 10 éves tervek stratégiai terv végét többek között a technológia és az új korosztály megjelenése jelzik.
- Ha megnézzük a ma technológiáit pl. a Twitter, Facebook, iPhone, Yelp esetében, aligha tudjuk fixen rögzíteni a jövő fejlesztési irányát. - A munkaerő piacra most belépők szintén nem hosszú távú gondolkodásukról híresek; ők a villámkarrierben gondolkodnak. A megoldás a csapatra és a kultúrára orientálás lehet. Ne tervezzünk 3 vagy 6 hónapnál előbbre, inkább igyekezzünk fenntartható kultúra mentén működő ütőképes csapatot felépíteni. Ha kultúra és képességek mentén veszel fel munkatársakat, felszabadítod magadat a szervezeti átalakítás nyűge alól. A 3-6 hónapos tervezés rövidebb tanulási ciklusokkal is jár. (ref.: MG) |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |