A közelgő vándorgyűlés - Könyvtárosok a tehetségekért a reformációtól napjainkig - témájára az elmúlt időben folyamatosan érkeztek az egyes szekciók előadástémái. E programok feltöltésének kommunikálása nagyon jól sikerült! Közben pedig elgondolkodhat az ember, vagy könyvtáros hogy befolyásolja-e a könyvtárak tehetséggondozás iránti elkötelezettségét az, hogy magában a könyvtárban ez milyen szinten zajlik? Néhány lehetséges téma (és gondolatok) a tehetséggondozás a könyvtáron belül témában:
1. Könyvtárosok pályamotivációi, tehetséggondozás és -irtás.
- Boldog könyvtárosok!? -- Pályaváltás-motivációk link
- Hogyan keserítsük meg beosztottaink életét? link
- De mit tegyünk a főnökkel? -- link
- Néhány gondolat a vezetés eredményesebbé tételéről link
2. Továbbképzés, könyvtári tehetségek támogatása, jövőbeni vezetők kinevelése
- Egy tanuló könyvtári rendszer lehetősége link
- Shadow coaching -- hazai könyvtárakban még ismeretlen link
- Felmérés és gondolatok a hazai könyvtári munkaerő-piacról link
- Menedzselt kreativitás -- akár könyvtárban is próbálható :-) link
3. Visszacsatolás: pályaelhagyó könyvtárosok véleménye a könyvtári szektor előnyeiről, hátrányairól, hídszerepekről. S hogy miért éppen a pályaelhagyók? -- Mert ők tudnak inkább összehasonlítani, kinti és benti tapasztalattal egyaránt rendelkeznek. A csak benti tapasztalat ugyanis könnyen féloldalas lehet: csak az egyik oldalt ismerve nehezen tud hasonlítani. A téma korábbi KIT-számokban:
- Korábban könyvtárban dolgoztak. -- Tapasztalatok volt könyvtárosoktól 1. link
- Korábban könyvtárban dolgoztak. -- Tapasztalatok volt könyvtárosoktól 2. link
- Korábban könyvtárban dolgoztak. -- Tapasztalatok volt könyvtárosoktól 3. link (folyt. köv., összeáll.:
MG)