Könyvtáros volt, diplomával a kezében, elment raktárosnak, eladónak, segédmunkásnak, ügyintézőnek (vö. pl.: link ) - halljuk innen-onnan. Bár a könyvtár ritkán vonzó referencia a profitszférában, a munkaerőhiány erős motiváció a munkaadóknál. A könyvtárnak egyre többet kel(ene) tenni a fiatalok megtartásáért is. Ám sem az érdekvédelmi szervezetek, sem az egyes könyvtárak nem látszanak tenni érdekeikért. (MG)
- A magyarok több mint negyven százaléka hagyta el eredeti szakmáját, vagy éppen a váltáson gondolkozik - főleg a fiatal generáció, a 20-as, 30-as korosztály fordít hátat pályájának. De vajon mi ennek az oka, hol a legégetőbb a hiányuk, és kik azok a "nullkilométeresek" - ezeknek járt utána a Pénzcentrum.
A Portfolio november 20-i konferenciáján a munkavállaló-barát szervezet és környezet kialakítása, illetve a digitalizált HR-megoldások lesznek fókuszban. Részletes program, jelentkezés itt: Big Office HR Brand Day.
"Szerettem is, meg nem is. Szívesen foglalkoztam gyerekekkel, úgy éreztem, hasznos, amit csinálok, viszont a vezetőség úgy bánt velünk, kollégákkal, mintha mi is diákok lennénk. Ez nem tetszett" - kezdi beszámolóját Erika, aki másfél évig volt iskolapszichológus egy dél-magyarországi városban mielőtt Budapestre költözött volna, hogy egy játékboltban legyen eladó. Erikára egy babaysitter-kereső csoportban bukkantunk rá, mint kiderült mellékállást is vállalna, igaz, sok tapasztalata még nincs, bár a Pécsi Egyetem pszichológia szak sikeres elvégzése sok szülőben ébreszthetne bizalmat.
Arra a kérdésre, hogy miért döntött a költözés mellett, azt válaszolta: "az elsődleges oka az alacsony fizetés volt. Sok csoporttársam már meg sem próbált ilyen munkát találni, mert tudta, hogy mire számíthat. Én nem voltam ennyire képben." Az évfolyamuk egy jó része nullkilométeres pályaelhagyó, azaz meg sem próbálkoztak a végzettségüknek megfelelő munkát találni: Nyilván a fiatalok lépnek le ilyen helyekről elsősorban, mert a bértábla nekünk nem kedvez. A pályakezdők bére nagyon kevés, 2 év gyakornoki idő után is keveset emelkedik, utána 6-8 évet is várni kell a következő ugrásig a második portfolió írás után.