Valószerűtlenül tökéletes arcú emberek politikailag korrekt, nem és bőrszín szerinti eloszlásban, többnyire feltűnően vidáman, olykor eltúlzott negatív érzelmeket mímelve, makulátlan öltönyökben és kiskosztümökben, esetleg vadonatúj favágókockás ingben és farmerben. Steril környezetük mindig irreálisan élénk színű vagy elegánsan szürke, ők maguk pedig mesterkélt élethelyzetekben hol irodai meetingeken kacagnak, hol sokat sejtetően néznek össze a kikötői naplementében, netán hollywoodi fogsort villantanak a fogorvosi rendelőben. Ezeknek, a képügynökségek által tízmilliószámra kínált - és az internetet elöntő - illusztrációs fotóknak (szaknyelven: stockfotóknak) üzent hadat egy dániai startup. "Elavult, túlárazott, túlbonyolított" - tartja erről a mesterkélt vizuális világról Jonathan Low, a Jump­Story társalapítója, aki 2018-ban, Anders Thiimmel közösen azért hozta létre vállalkozását, hogy végre "hiteles, eredeti" fotókat adhasson az illusztrációkra kiéhezett felhasználóknak.
Bár Low-ék a JumpStoryt előszeretettel emlegetik "a stockfotók Netflixeként", az ötletükhöz bevallottan merítettek a hozzájuk hasonlóan skandináv eredetű zenestreamelő óriás, a Spotify üzleti modelljéből is, hiszen a szinte átláthatatlan kínálatot mindkettő igényes és átlátható felületen kínálja, mérsékelt havi díj ellenében.
A JumpStory felületén másokénál fejlettebb szerkesztési lehetőségeket kínálnak, például egyetlen kattintással el lehet tüntetni a kiválasztott kép hátterét, így teljesen más környezetbe lehet helyezni az előtér szereplőit. Az algoritmust mesterséges intelligenciával is felturbózták, ami a szokásosnál jóval kifinomultabb szűrési lehetőségeket biztosít, hogy a sok millióból csak a leghasznosabb és leghatásosabb képek ugorjanak fel. Bónuszként pedig, ha a felhasználó betölti az illusztrálni kívánt cikk, marketinganyag, blogbejegyzés szövegét (vagy annak részletét), a program a kulcsszavak alapján máris felajánl néhány hozzá passzoló fotót.
Mindezekért havi nem egészen ötezer forintnak megfelelő előfizetési díjat kér a cég (legalább egyéves elköteleződés esetén).