Cimke: szervezeti kultúra
összes találat: 409 cikk
A lista nem teljes, az archívum indexelése folyamatban van.
Kontraszelektált és konraszelektáló oktatási rendszerünk - innen szép nyerniFEL
Rabszolgákat az iparnak ? A magyar oktatás utánpótlást gyárt. A közoktatás nagyon hamar visszajelezte, hogy nem alkalmas azokra a feladatokra, amiket a társadalom elvár tőle. A mítoszának lerombolódását legutóbb a PISA-eredmények is igazolták, amelyek nagy nyilvánosságot kapt...
Szubjektív összegzés - Németh Márton a VándorgyűlésrőlFEL
... Gerencsér Judit a Kúria könyvtárának vezetője, az MKE főtitkára pedig egy négyfős könyvtároscsapat dániai szakmai tanulmányútján keletkezett benyomásairól adott számot. E blog olvasói, főleg a régebbi bejegyzések révén bőven kaphattak már ízelítőt abból, hogy a ...
A nézőpontváltás képessége (könyvtár)vezetői erény?FEL
A munkatársak kiválasztása döntő egy cég sorsa szempontjából. Pistyur Veronika startupszakértő írása arról, miért ajánlja a főnököknek, hogy maguknál okosabb embereket vegyenek fel.
... Mi másról szól ez, mint a nézőpontváltás képességéről? Egy olyan vezetői ...
A próza a mai napig a férfiírók körbepisilt földterülete maradtFEL
... mondta néhány hónapja egy oktatásról és a nemek közötti egyenlőségről szóló konferencián Tóth Krisztina, majd elmesélte, milyen beszólásokat kapott a szakmán belül csak azért, mert nő. "Jó lesz ez", de nem ártana kiszedni belőle a terhes nőket, mert elriasztják a f...
Könyvtárpolitika, gyakorlat és kultúra - a radikális befogadás irányába (olvasóink szavazatára)FEL
Az ALA etikai kódexe szerint a könyvtár célja szolgálni és segíteni a könyvtár körzetében élőket, függetlenül azok anyagi vagy szociális hátterétől. A könyvtárak programjai azonban jellemzően nem kavarják fel az állóvizet, nem okoznak problémát a nagyközönséggel, val...
Az jellemez egy rendezvényt, hogy kik (nem) léphetnek fel rajta?FEL
Katolikus társadalmi kirekesztősdi. - Június utolsó napjaiban zajlik a Kattárs, ami elvileg igazán alkalmas lehetőséget teremtene a katolikusokkal való megismerkedésre. Gyakorlatilag is így van, csak másként.
Elvileg így készült mindenki a 2017-es alkalomra is, amely előt...
Chicagoban már a diákmunkás is kiáll saját érdekei mellett (olvasóink szavazatára)FEL
A Chicagói Egyetem (UC) diploma nélküli diákmunkás könyvtárosai szakszervezetet alapítottak. A Student Library Employees Union (SLEU) legfeljebb 220 tagot képviselhet, és az egyetemmel folytathat tárgyalásokat a bérekről, a munkaórákról és a jogi képviseletről. A diákmunkáso...
A szolgáltatót támogatja az állam - a szabad döntést befolyásolva, fordítva ül a lovonFEL
Kaáli Nagy Géza (Kaáli Intézet): Véleményem szerint az egészségügyi szakpolitikusok fordítva ülnek a lovon. Az állami finanszírozás nem az intézeteknek jár, hanem a meddő pároknak. Ők akkor járnak a legjobban, ha maguk választhatják ki azt az intézetet, ahol a legnagyobb es...
A Libri beszünteti a gyerekverést ajánló könyv árusítását - a könyvtárak részben beszerzikFEL
A Keresztyén Ismeretterjesztő Alapítvány jelentette meg azt a könyvet, amelynek amerikai szerzője leírja, hogyan verjük meg módszeresen a gyerekünket.
Levesz a polcairól a Libri egy gyerekverést ajánló amerikai nevelési könyvet, miután több mint ezer pszichológus és gye...
Mi történik, ha egy 'nyálasszájú' jobb szolgáltatással áll elő, mint a profik?FEL
- Lesöpörjük és akadályozzuk, ugye? (MG)
- Egy 15 és egy 17 éves fiú nem volt megelégedve a szegedi menetrenddel - úgyhogy leprogramoztak egy másikat
Két gimnazista gondolt egyet, és megoldotta, hogy Szegeden gyorsan és egyszerűen, Messengeren keresztül kapják meg a...
Mérgező munkahelyek - hogyan kezeljük a negatív munkahelyi légkört?FEL
Egy barátomtól tizennyolc éven keresztül tanított matematikát egy iskolában. Nagyszerű eredményeket ért el: felkarolta a rosszul teljesítő gyerekeket, akik aztán az átlagosnál jobb tanulók lettek. Tanítás után ingyenes korrepetálást tartott. A kollégái nagyra becsülték. M...
A szakmai viták... (felmérés)FEL
Milyenek a szakmai viták? - Kérdeztük olvasóinktól a múlt héten. A választható válaszok megoszlása nem reprezentatívan, persze:
0 - Károsak; a szakma egységét kérdőjelezik meg
9 - Hasznosak; kisebb az esély a rossz döntésre
8 - Mindegy, úgyis fent dönte...
Tudatalatti előítéleteken veszítenek - fontos-e a kreativitás a könyvtárban?FEL
A vállalatok számára a sokszínűség - amikor a sikeres működésnek egyre inkább előfeltétele az innováció és a kreativitás -, létszükséglet lehet. Többféle háttérrel (akár nemi, etnikai, vallási stb.) rendelkező emberek sokkal többféle perspektívát, tapasztalatot, ötl...
Sok hazai könyvtáros tart a szakmai konfliktusoktól - nagyon nem kellene!FEL
Pál Feri: Az egymást kölcsönösen kiegészítő igazságoknak a természetéhez tartozik, hogy feszültségek támadnak köztük. És ez a kérdés is: mikor alkalmazkodjak, mikor érvényesítsem magam? Hiszen egyensúlyokat keresünk. Hol hagyjam abba egy társkapcsolatban az önérvényes...
Ha nem adsz főnökként információt, beosztottaid információszerzésre fogják idejüket fordítaniFEL
... volt Maurice B. Line egyik emlékezetes mondata. A könyvtáros végzettségű Szvetelszky Zsuzsanna tanácsadó tapasztalata is alátámasztja ezt:
- Veszélyessé a cégvezetés számára mindez [a munkahelyi pletyka] attól válik, ha az informális értesülések erősebbnek bizon...
Minőségi munkaerők előnyben - a közalkalmazotti keretek visszatartják a teljesítménytFEL
Meglehet, idővel a robotok helyettesíteni fognak egy sor, ma emberek által végzett munkát, de addig még számos lépcsőfoka van a munkafolyamatok átszervezésének az új technológiai eszközök segítségével. E lépések egyikét "munkahelyi darwinizmusnak" is nevezhetjük, hiszen az ...
Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 3.FEL
Publikációk vizsgálata: egy etnikailag másik csoport képviselői által írt tanulmányok magasabb idézettséget (és idézettségi mutatót) kapnak, mint a sajátcsoport-beliek.
A több szerző által írt illetve a nagyobb földrajzi sokszínűséget mutató cikkek a nagyobb intel...
Haszonleső, adakozó, játékos - melyik a leginkább értékteremtő?FEL
A szervezetekben a munkatársak habitusának megoszlása átlagosan: haszonlesők (kapcsolataikban az önérdek vezérli) (19%), adakozók (25%) és játékosok (akik megpróbálja egyensúlyban tartani az adok-kapok mérlegét) (56%).
Az adakozók teljesítménye a legváltozatosabb. Gy...
Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 2.FEL
A könyvtárak munkatársai többnyire hölgyek. A könyvtárak vezetésében azonban feldúsulnak már a férfiak. (MG)
- Nagy, innovatív szervezetekben végzett kutatás többször megmutatta, hogy a heterogenitás többféle nézőpontot von be. Pl. Christian Dezső (University of Mary...
Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 1.FEL
A néhány éve megjelent cikkben Katherine Phillips (Columbia Egyetem) http://www8.gsb.columbia.edu/cbs-directory/detail/kp2447 csokrot gyűjt össze a különböző hétterű emberek csoportjainak előnyeiről. (A hátrányokról is szólt, itt: http://kithirlevel.hu/index.php?kh=jobb_konyvtars...
Lehet-e öngyógyító a magyar könyvtárügy?FEL
Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Kistelepüléseken figyelhető meg egy ördögi spirál: az emberek hozzászoktak, hogy a megoldásokat csak felülről kaphatják, és egy idő után már olyasmiért is a település vezetőit h...
Hogyan lehet okos a hazai könyvtárügy?FEL
Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Például amikor láthatóvá válik, hogy a városnak jövőképe is van, továbbá ereje ahhoz, hogy el tudjon jutni egy adott állapotból egy kívánt másikba. Amikor polgárként azt tudjuk ...
A szakma fekete báránya segíthet a csoportgondolkodás legyőzésében 1.FEL
Beth Comstock, a GE vezérigazgatója: A sokszínűség a csoport kreativitásának kulcseleme. Új termékek vagy technológiák létrehozásával vagy a meglévőek fejlesztésével megbízott innovációs csapatoknak feszültségre van szükség ahhoz, hogy áttörést érjenek el. E feszülts...
Kávéházi szekció ismét - júl. 5., Miskolc. Gazdagító színes háttér - Hátrányos helyzetből versenyelőnyFEL
... lesz a címe a 3. Kávéházi szekciónak. Színes hátteret jelent: nemzetiség, vallás, anyagi helyzet, nem, nemi orientáció, testi vagy szellemi képességek, érdeklődés és speciális tapasztalat.
Több szempontból tervezzük bemutatni a lehetőségeket, hasznokat, kihívás...
A saját tábor visszahúzó erejeFEL
Jobb ha egy ember hal meg a népért... idézte Jelenits István egy múlt heti rendezvényen Annás főpapot. S magyarázta is: e reálpolitikusi meglátást azt az előrelátást tükrözi, hogy egy lehetséges balhéval magunkra haragíthatjuk azokat, akiktől függünk. Annás esetében a ró...
Megalomán könyvtár - ne is kérd számon a szakmaiságotFEL
Tádzsikisztában a rendőröknek kötelezővé teszik, hogy havonta legalább egyszer megnézzenek egy színházi előadást. A grandiózus vállalkozás bejelentésével az autoriter államfő nagy meglepetést okozott, mivel az elszegényedett országban a színházi előadások népszerűség...
Mennyire tűrhetetlen a szabad véleménynyilvánítás az egyes szakmákban, szervezetekben?FEL
Nekiment a médiának kitálaló lovasnak a saját sportszövetsége. Elnökségi közleményben támadja a Magyar Lovassport Szövetség azt az egykori szövetségi kapitányt, akit korábban egy államtitkár megfenyegetett a szilvásváradi kormányberuházásról megfogalmazott véleménye mi...
A kamarillapolitika jelei - de inkább legyen tényező a tudásFEL
A kamarillapolitika előnye, hogy nem kell sok embert bevonni, a közösség nagyobb, de érintett hányada ugyanis kihagyható a döntéshozatal folyamatából. Az indok is kézenfekvő: úgysem értenének hozzá (a többi minősítést most elhagyjuk).
S milyen igaz: ki tudna felelőse...
Végrehajtó vagy autonómiát támogató legyen az iskolai könyvtár?FEL
- tette fel a kérdést Dömsödy Andrea a Könyvtárostanárok Egyesületének konferenciáján http://www.ktep.hu/TSZN2017 . A kérdésre nem könnyű válaszolni. "Az iskolai könyvtárak jelen állapota is azt mutatja, hogy a közoktatási rendszer nem tekint a pedagógusokra és a tanulókra...
Milyen a te főnököd?FEL
Vannak nagyon jó munkavállalók, akiket a nagyfőnökök azzal jutalmaznak, hogy menedzserré léptetik elő. Az viszont, hogy valaki jó szakember egy adott területen, még nem jelenti azt, hogy vezetőként is remekelni tud. Vannak olyan jelek, viselkedési mechanizmusok, amik egyértelműen...
Lehet-e felfelé nyalás nélkül könyvtárat vezetni? (felmérés)FEL
Lehet-e felfelé nyalás nélkül könyvtárat vezetni? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A beérkezett, nem reprezentatív válaszok megoszlása:
17 Keresni kell a még elfogadható kompromisszumokat
11 Csak szakmai alapon szabad
12 Rá vagyunk kényszerítve
...
Értelmetlen szervilizmus miatt távozott az origós újságíróFEL
Birkás Péter, az Origo techrovatának újságírója, március elején mondott fel a lapnál, ahogy arról az Indexen is beszámoltunk. Ma járt le a felmondási ideje, ennek apropóján egy nyilvános Facebook posztban búcsúzott el a cégtől és újabb részleteket osztott meg arról, hogy ...
Lehet-e felfelé nyalás nélkül közintézményt vezetni?FEL
- Nem vezethetted volna úgy a Nemzeti Színházat, hogy egy kicsit azért hajolj ide és oda is, ne nyalj segget, de azért hozz kompromisszumokat?
Alföldi Róbert: Biztos, hogy lehet így csinálni, de én nem ilyen típusú ember vagyok. A kompromisszumokra a legjobb példám a János ...
Járadékvadász vs. teljesítményelit könyvtárak, könyvtárosok, szervezetek, intézkedésekFEL
Ha a szakmai pénzcsapok járadékvadászat elvei szerint működnek... (Járadékvadászt - rent seeking -: tevékenység, mely nem vállalkozással, kockázatvállalással, innovációval, teljesítménnyel akar addig nem létező, új értéket létrehozni, versenyképességet növelni, hanem ...
A legszükségesebb képességek 2020-ban - azok tudják átadni, akik rendelkeznek is velükFEL
A legszükségesebb képességek 2020-ban a World Economic Forum szerint:
1. Komplex problémamegoldás
2. Kritikus / kritikai gondolkodás
3. Kreativitás
4. Emberek menedzselése
5. Együttműködési készség
6. Érzelmi intelligencia
7. Dönt...
Ahogyan a könyvtárosok identitásukat alakítják - szövegeik vizsgálata diskurzuselemzésFEL
A szolgálat iránti elkötelezettséget gyakran egy hivatás védjegyeként emlegetik. A szolgálat az Amerikai Könyvtáros Egyesület (ALA) 2004. évi A könyvtárosság alapértékei c. állásfoglalásában felsorolt tizenegy alapérték egyike. A könyvtárosok számára a szolgálat nem m...
Könyvtáros egyesületi elnökjelöltek - hogy szavazás előtt mindenki megismerhesse őketFEL
Az ALA (Amerikai Könyvtárosok Egyesülete) lapja bemutatja az ápr. 5-én esedékes elnökválasztás jelöltjeit. Egyrészt közlik rövid szakmai pályájukat, másrészt 9 kérdésben kifejtik álláspontjukat. A szavazók tehát elnöki programokkal ismerkedhetnek meg döntésük előtt. A ...
Van-e szakmai irányítása a hazai könyvtáraknak? (felmérés)FEL
Ön szerint van-e szakmai irányítása a hazai könyvtáraknak? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
9 - A kormányzati irányelvek ütemében idomulunk
10 - Igen, van
16 - Nincsen, inkább lassan süllyedünk
14 - Sza...
Az értelmiség legnagyobb ellenségei ma, akik nem tűrik a kritikai gondolkodástFEL
(Orientalisták az OSZK-ban sorozat) Komoróczy Géza: A szóbeliség nem elég hatékony akkor, ha a közlemény címzettje több emberből álló csoport (esetleg egymással nem is szoros érintkezésben lévő személyek), vagy ha az információt hosszabb ideig kell tárolni. ... A helyhez k...
Lerontja a munkát, ha a munkatársaknak csak leosztják aztFEL
A munkával kapcsolatos attitűdöt elsősorban az határozza meg, hogy miképp viszonyul az ember a feladatához, és hogy a főnökök kellő döntési szabadságot adnak-e a beosztottjaiknak. A túlszabványosított munka, bármilyen jól megfizetik, kiöli az emberből a lelket, és a cég se...
Speciális munkatársak - és a közösség - tudatos fejlesztéseFEL
Stratégiai erőforrásnak tekinthetők a könyvtárban dolgozó speciális hátterű munkatársak - amennyiben van rá szándék. Munkatársak, akik valamilyen szempontból hátrányt szenvednek, vagy előítélet alá esnek, pl. beilleszkedési zavar, roma, meleg, mozgás- vagy értelmi sérül...
Anomáliák a használati adatok kozmetikázásáraFEL
Szak- és közkönyvtár-vezetőkkel beszélgetve említettek néhány példát - mondjuk "hallomásból" - mely alkalmas arra, hogy a pályázati projektek eredményességét jobban kidomborítsák. Érdekesség azonban, hogy helyi szinten a fenntartót ritkán érdeklik ezek az adatok.
K...
A kormányközeli médiabirodalom tagjaiFEL
Nézzük végig mit szereztek meg vagy zártak be 2014 óta a médiában: Class FM, Origo, Metropol, Napi Gazdaság, Népszabadság, TV2, a megyei lapok és portálok, aztán most a Népszava és a Figyelő. Ott van még a korábban balos, de az utóbbi időben egyre furcsább dolgokat produkál...
Hogyan alakíthatjuk ki az öncenzúrát? - Teremtsünk fortélyos félelmetFEL
Az Antall József Tudásközpontban már kirúgással fenyegetik a dolgozókat, akik lájkolják az olimpiaellenes kezdeményezést.
Ahogy nő a Momentum Mozgalom és az általuk kezdeményezett olimpiaellenes népszavazás támogatóinak köre, úgy indulnak be a jól megszokott kormány...
Dehumanizációs technikák a könyvtárbanFEL
Korábban már írtunk a dehumanizálás jeleiről http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=dehumanizalas_a_konyvtarugyvben_-_felelosseg-minimalizalas , melyek akkor jelentkeznek, amikor lemondunk arról, hogy embertársunkat az őt megillető tisztelettel illessük, ez ugyanis erőfeszítést kív...
Mire használhatók a könyvtárak által megadott forgalmi adatok? (szavazás)FEL
Mire használhatók a könyvtárak által megadott forgalmi adatok? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
7 - Precíziós döntéselőkészítésre
6 - Döntéselőkészítésre, megszorításokkal
11 - Csak komoly kiegészít...
Olvasóhamisítás Magyarországon?FEL
Mit nevezünk olvasónak, használónak a könyvtárban? Mert bár tapasztaljuk, hogy a könyvtár fenntartók általi elismertsége ma kevéssé a teljesítményadatokon múlik, azért mi tagadás, jól mutatnak a szép számok... :-) De mennyiben helytállóak az adatok?
Egy magánlevél...
Lájkolni sem szabad a BAZ megyei kórház dolgozóinak - És te szakmázhatsz nyilvánosan?FEL
Még a lájkolást is megtiltotta a dolgozóinak a BAZ megyei kórház igazgatója. - A Tumblr-en kezdett el terjedni az a levél, amiben a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház főigazgató főorvosa tömören, de annál szigorúbban szólította fel az intézmény...
A szakmai nyíltságtól félőnek tartjuk nagyrészt a könyvtári döntéshozókat (felmérés)FEL
Miért nem nyilatkoznak a könyvtári döntéshozók a szakmai közösségi fórumokon? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
2 - idejük nem engedi
14 - félnek: nyílt színen akár meg is cáfolhatják őket
11 - veszély sz...
Egészségügyi tájékoztatás - még messze a minőségirányítástólFEL
A Magyar Kórházszövetség elnökségi tagja szerint fontos a latin nyelvű leírás az egészségügyi dokumentációban, mert az az orvosoknak szól. A szóbeli betegtájékoztatásnak viszont közérthetőnek, teljes körűnek és magyar nyelvűnek kell lennie - tette hozzá Tamás László ...
Ramháb Mária a nyugdíjkor határánFEL
Nyugdíjkorhatáron felül dolgozik Ramháb Mária kecskeméti megyei könyvtárigazgató, aki a minap ünnepelte 65. születésnapját.
Ramháb határozott és céltudatos személyisége, hatalmas munkabírása ismert volt IKSZ elnökké választása előtt is, azóta a hazai könyvtárü...
Te milyen logikai mintát követsz a szervezetben?FEL
Az alábbi felsorolásban ld.: Logika, minta és a szervezetben való jellemző előfordulása %-ban; jellemző tulajdonság / erősségei.
- Alkalomleső 5%: Önirányultság, a környezetet kihasználható lehetőségnek tekinti. Szemet szemért, fogat fogért. Ítélet látszatok alapj...
Könyvtárosi feladat-e a tájékoztatás - pl. egy szakmai konferenciáról? (szavazás)FEL
Könyvtárosi feladat-e a tájékoztatás - pl. egy szakmai konferenciáról? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
13 - Igen; szakmai igényű összefoglaló az előadókkal egyeztetve
14 - Igen; előzetes, rendezvény alatti és kö...
Elbírja-e a könyvtárak világa a kreatív munkatársat? Egyáltalán: szükséges-e?FEL
"Folyamatosan meg kell kérdőjelezni, amit teszünk. Biztos, hogy nem tudnánk jobban, hatékonyabban csinálni?" - vetette fel az egyik legfontosabb személyiségjegyet Frankó Csuba Dea, a Spark Institute at IBS innovatív vezetőképző központ vezetője. Ez a fajta mentalitás ma Magyarorsz...
Mind felelősek vagyunk a hülyeség világhódításáért - kritikus olvasás kell a puszta olvasás helyett!FEL
Donald Trump amerikai elnökválasztási győzelme óta a világsajtó és a közösségi média egy merő pánikban van. Mindenki a Facebook iszonyatos médiahatalmáról beszél, és arról, hogy a közösségi oldal jobban kedvez a hamis hírek terjedésének, mint az igaziakénak. Ez a kettő...
Érzelmi intelligencia - a munkaerőpiacon legalábbis kívánjákFEL
Egyre gyakrabban fordul elő, hogy akár egy pénzügyi szolgáltató cég még a call centerébe sem vesz fel olyan embert, aki "nem illik a csapatba". Hiába tanítható be a munkafolyamat, ha a jelölt személyisége nem felel meg, elutasítják. A szaktudás továbbra is evidencia, de önmag...
A bizalom hiánya nem ösztönöz jobb teljesítményreFEL
A magyar könyvtárosok nagyobb teljesítményorientációra vágynak (vö.: http://kithirlevel.hu/index.php?kh=a_magyar_konyvtarosok_versenykepes_iranyitasra_vagynak ). A teljesítményt azonban a bizalom hiánya éppenhogy rontja: miért teljesítsek, ha úgysem aszerint - hanem szakmai szekér...
Mennyire feladatunk a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése? (felmérés)FEL
A múlt héten "A könyvtárak feladata a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése" mondat elfogadottságára kérdeztünk. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
15 - nagyon fontos
6 - fontos
7 - közepesen fontos
1 - kevéssé fontos<...
Vezetői pozíciókat is biztosítanának a bevándorló szakembereknekFEL
A cikk a kanadai egyetemi könyvtáraknak az ún. "látható" kisebbséghez tartozó szakemberekkel számoló utánpótlás-tervezését tárgyalja. (A "látható" kisebbség tagjai azok, akik nem őslakosok, nem a kaukázusi rasszhoz tartoznak, és nem fehérbőrűek. Egy 2005-ben kiadott jelent...
Stratégiai tervezés helyett: figyelem a technológiára és csapat szervezeti kultúrájáraFEL
A dolgokat új módon csinálni szándékozó vezető rendszerint sokat hibázik. De mégtöbb sikert arat le. Annak mentén érdemes átgondolni a tervezést is. A 3- 5- vagy 10 éves tervek stratégiai terv végét többek között a technológia és az új korosztály megjelenése jelzik.
Megvannak-e a könyvtárosi kreativitás feltételei?FEL
Kiss Péter: Az egyének kreativitását három dolog blokkolja: a félelmeink, a korlátozó hiedelmeink, és az agyunk működése.
1. A félelem abban, hogy ha valami hülyét mondok, akkor mit gondol majd a környezetem.
2. A korlátozó hiedelmek abban, hogy minek mondjam, ú...
A segélynek tanulsz fiam, nem az életnek!FEL
A kormány pénteken benyújtott a parlamentnek egy módosító javaslatot, ami a foglalkoztatási szabályokat érinti. A módosító alapján ezentúl nem csak a felajánlott munkalehetőséget, hanem a felajánlott képzési lehetőséget is kötelező lesz elfogadniuk a közmunkásoknak. A k...
Változásmenedzsment kérdőív - tesztelje vezetői képességét!FEL
Egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? - A változásmenedzsment-teszt http://www.gmconsulting.hu/konyvtar/menedzsment-konyv/valtozasmenedzsment-kerdoiv/ nyomtatott változata a Menedzsment - Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs és könyv...
A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynakFEL
A Három magyar közkönyvtár kultúra és leadership-vizsgálata - A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynak c. tanulmány (Könyvtári Figyelő, 2016. 3. p. 338-54) három magyar közkönyvtár GLOBE-módszertan segítségével végzett szervezeti kulturális és leadership...
A KIT és az öncenzúraFEL
A KIT-tel kapcsolatos, pl. a megrendelőszám-emelkedésben és személyes visszajelzésekben mért bizalom arra készteti a szerkesztőket, hogy más források által nem közölt információkkal is szolgáljon. A könyvtári rendszeren belüli információk beszerzése azonban gyakran akadály...
Mit változott a könyvtár az elmúlt 100 évben? (videó)FEL
Vádat emelek az iskolarendszer ellen (analógia)
Teszteld magadat! - Milyen könytárvezető vagy?FEL
(önkitöltős teszt - ld. az alanti forráslinken)
Tudtad, hogy egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? - A teszt nyomtatott változata a Menedzsment - Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs és könyvtári példával c. könyvben jel...
Motivációm a könyvtárban (szavazás)FEL
Motivációm a könyvtárban leginkább ... múlik -- adtuk a kiegészítendő mondatot egy hete. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
46 - saját magamon
3 - a szakmai viszonyokon
1 - az országos (általános) viszonyokon
11 - munkatársi viszonyokon
7...
Felmérték a könyvtári cenzúrátFEL
A tanulmány a dokumentumbeszerzést végző közkönyvtárosok körében Ohio államban végzett felmérést mutatja be. A kérdések a szerzeményezési gyakorlat és a szellemi szabadság témájára irányultak, a válaszadási arány 43%-os volt. A válaszadók többsége mester fokozatú k...
A dehumanizálás jelei - felelősség-minimalizálás?FEL
Mi a dehumanizálás? - Úgy mutatni be embereket közvetlenül érintő dolgokat, folyamatokat, hogy minimalizáljuk annak emberi vonatkozásait. Az ilyen kommunikáció az autoriter diskurzus sajátja, pl.
- jogi nyelv, akadémiai diskurzus stb. (nem jogi, akadémiai közösségben)
Tanuló szervezet-e a Tiéd? - Mérd fel!FEL
A tanuló szervezet - bármit is követnek el munkatársai - erőforrásnak veszik ahhoz, hogy az így szerzett tapasztalatokkal javítsák a következő cselekvés eredményességét és hatékonyságát. Így nem szégyen a hibázás, és a szervezet tagjai közösen örülnek az eredménynek. ...
Szeretné-e ha nemcsak a szakmai szervezet vagy könyvtár prominenseként hanem vezetőjeként is elismernék?FEL
Nemrégiben tettük fel a kérdést: miért nem gondolkodnak a szervezetek? http://kithirlevel.hu/index.php?kh=inspiralo_egyet_nem_ertes_-_miert_nem_gondolkodnak_a_szervezetek - Talán mert prominenseik még nem vezetők? (MG)
Simon Sinek: Vezetőnek lenni választás, nem rang kérdése. ...
Ha a vezető belső biztonságot tud és akar teremteni, magabiztos teljesítők lesznek a munkatársakFEL
A közelmúltban a Katalisten két információ-visszatartási ügy is felmerült. (MG)
N.b.: Nem feltétlenül azért szeretünk a Southwest Airlines-zal utazni, mert ők jobb embereket alkalmaznak. Hanem mert ők nem tartanak a főnökeiktől. Tehát, ha a feltételek rosszak, kénytelen...
Pozíció kontra képesség, szaktudás - Dögöljön meg a másik tehene is?FEL
Nem hívja beszélgetős műsoraiba az állami tévé, nem játsszák a zenéjét a rádiók, de Koncz Zsuzsát ez csak picit zavarja. Boldoggá teszi, hogy koncertjei telt házasok, majdnem 185 ezren követik a Facebookon, és a Hungaroton kiadó tavaly bejelentette: várja a következő lemezé...
Könyvtárosok és a stressz - 3. Viselkedésed a szervezetben A-, B-, C- vagy D típusú?FEL
Viselkedésminták:
A-típusú viselkedés
- Menedzsertípus: Önálló -- vezető
- Közösségi szellemű
- A problémák kihívást jelentenek számára
- Korlátaikat reálisan értékelik
- Irigység nélkül tudnak segítséget kérni
- Terv...
Inspiráló egyet nem értés - Miért nem gondolkodnak a szervezetek?FEL
Alice Stewart, az első angol női orvosok egyike felfedezte, hogy a vizsgálat során alkalmazott röntgen rákos megbetegedéseket okozhat. Ezzel szembe ment a kor gondolkodásával. Adatelemző munkatársa, George: "az én munkám az, hogy bebizonyítsam, Dr. Stewartnak nincs igaza". - Fantasz...
Hogyan lehetnek kreatívabbak, hatékonyabbak a könyvtárosok?FEL
Nem azok a csoportok kiválóak, ahol néhány kiugróan nagy IQ-jú tag van, sem azok, ahol a legmagasabb az össz-IQ. Hanem ahol:
1. egymás iránt nagyfokú társadalmi érzékenységet tanúsítanak a tagok
2. minden tag közel azonos időt kap (senki véleménye nem került t...
Könyvtárigazgató - más szakmai funkcióban isFEL
Izgalmas helyzet, ha egy könyvtári szakember - legyen az pl. megyei könyvtárigazgató - más szakma képviselőjeként is tevékenykedik, vagy legalábbis más területen is bizonyító szakember. A több (eltérő) szakmai képesség birtoklásának előnyei:
1. Személyes tőke
...
Legendás szakdolgozat a médiaszakon, ami kézről-kézre járt - van-e legendás könyvtári szakdolgozat?FEL
A kilencvenes évek közepén többedmagával lerakta itthon az oknyomozó újságírás alapjait, olyan cikksorozatok fűződnek a nevéhez, mint a Postabank-sztori, a Fiúk a bányából vagy a Magyar Telekom korrupciós ügye. Annak idején a Manager Magazintól való távozása országos szin...
Nem a tudás, teljesítmény, hanem a lojalitás számítFEL
1948 után a kiválasztás politikai alapon történt, s a kommunista párt vezetésétől függött. Nem számított a szakmai vagy tudásbeli teljesítmény, kizárólag a lojalitás, a párthűség, a feltétlen engedelmesség volt a mérce. A káderutánpótlás a legszigorúbban tervezett, e...
Családbarát munkahely az OSZK!FEL
Az elismerést 51 szervezet, intézmény, illetve cég képviselője vehette át. A nyertesek között van az Országos Széchényi Könyvtár, a Magyar Nemzeti Bank, több önkormányzat - Budapest I. kerülete, Békés, Dunakeszi, Nyíregyháza, Pápa, Vác -, kórházak (Bajai Szent Rókus Kó...
Intrikákkal töltött cicaharc - a könyvtári munkahelyek életét is megkeseríthetiFEL
"A szomszédasszonyom lefogyott, rengeteg ruhája nagy lett rá, és nekem adta őket, hogy kezdjek velük valamit. Ne hozzak be neked belőlük?" - kérdi az asszisztenslány a kolléganőjétől, természetesen jóképű csoportvezetőjük füle hallatára. "Nincs egy rongyod se, és kövér is...
Mennyire jellemző a könyvtári szakmai kommunikációra a ne szólj szám, nem fáj fejem elv? (felmérés)FEL
Mennyire jellemző a könyvtári szakmai kommunikációra a ne szólj szám, nem fáj fejem elv? - tettük fel 2012 után ismét a kérdést olvasóinknak. A nem reprezentatív válaszok 2016-ban:
5 - egyáltalán nem
7 inkább nem
10 - inkább igen
15 - teljesen álta...
Könyvtárosok és a stressz - 1. Mitől vagyunk idegesek?FEL
Felmérések szerint a könyvtárosokat érő stressz legnagyobb okai
- a változás tempója
- a szabványok / szabályok hiánya és
- az olvasók IT környezettel kapcsolatos elvárásai. Továbbiak a Kontroll (érzés) hiánya, túlzott igénybevétel és nagy felelőss...
Szükséges képességek a jövő munkahelyénFEL
A negyedik ipari forradalom gyökeres változásokat hoz majd a mi dolgozói életünkre is. Ezzel, a következő 20 év megatrendjével és a jövőbeli lehetséges munkahelyek felvázolásával foglalkozik egy ausztrál jelentés, amit a CSIRO (Commonwealth Scientific and Industrial Research Or...
Nincs többet megalkuvás - KIT-interjú az IKSZ-ből távozott győri megyei könyvtár igazgatójávalFEL
KIT: A közelmúlt nagy híre (vö.: http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=egyelore_ket_megyei_konyvtar_lepett_ki_az_iksz-bol ), hogy a győri és a debreceni megyei könyvtár kilépett az IKSZ-ből...
HSD: A győri nyilatkozatot én írtam alá, mint intézményigazgató.
KIT: M...
A (könyvtáros) társadalom ki van éhezve a sikerreFEL
- Sokak szerint fél évszázados átkot tört meg a magyar válogatott az Európa-bajnokságon, úgy látják, visszatért a "régi idők focija". Ön mit szól a magyar csapat szerepléséhez? Minek köszönhető a teljesítményük?
Csepeli György: A jelenlegi sikerrel egy negatív tre...
Mekkora a könyvtári vezetők külföldi utazásainak szakmai haszna? (felmérés)FEL
Mekkora a könyvtári vezetők külföldi utazásainak szakmai haszna? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
5 - A tapasztalatok szétáramlanak és jó szolgáltatások lesznek belőlük
1 - Ráülnek a tapasztalatokra és esetleg sa...
Az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem voltunk (vagyunk) sikeresekFEL
A magyar válogatott mostani Eb-szereplése pontosan mutatja, hogy éppen emiatt az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem jutott ki az elmúlt 30-40 évben egyetlen világversenyre sem a futball-válogatottunk. Dzsudzsák, Gera, Király, Storck és a többiek megmutatták, mi a magyar futba...
Hogyan állunk a vezetői minőséggel?FEL
...Akkor jöttem rá, hogy miért csak a magántulajdonú gazdaság működik: mert az állami tulajdon esetén a vezetőnek nincs mása, mint az állása, amit természetes önzéssel véd - mondta Bojár Gábor, a Graphisoft alapítója.
A magántulajdonú gazdaság a természetes önz...
Számít-e a tényadat-szolgáltatás? - A büszkén vállalt bunkóság ma politikai mozgalommá növi ki magátFEL
...És ez sajnos világtendencia, ahogy az antiintellektualizmus, a büszkén vállalt bunkóság politikai mozgalommá növi ki magát, és nemcsak a bölcsészettudományok, hanem az egyszerű, empirikus tények és tudományos kutatások eredményei is elvesztik minden jelentőségüket. Ehhez...
Miért okozhatnak károkat a könyvtártámogatási pályázatok?FEL
Ha a könyvtárak pénzszerzéssel, pályázatírással vannak elfoglalva, kevesebb figyelmük jut a használóra és a hatékonyabb működésre (MG)
- Vajon jó-e egy gazdaságnak, ha irdatlan mennyiségű pénz zúdul rá? - ezt latolgatták egy keddi konferencián felszólaló szakembe...
Könyvtári jutalmak / bérmaradvány osztása - véleményünk (szavazás)FEL
Könyvtári jutalmak / bérmaradvány osztása - vetettük fel a hívó gondolatot. A rendelkezésre álló válaszokból az alábbi arányokban kaptunk jelöléseket:
11 - főként a főnök és klikkje dönt és kap
3 - világos, hozzáférhető irányelveink vannak
30 - m...
Éljen-e a könyvtár az employer branding eszközével? - Érvek és ellenérvekFEL
Bár Magyarországon is egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkáltatói márka építése, a vállalatok a munkavállalók számára legfontosabb jellemzőkben, mint például a versenyképes fizetés, továbbra sem jeleskednek. Ahogy más "termékeknél", ebben az esetben is a népszerűsítésben ...
A tervezés ereje (videó)FEL
A tervezéssel kapcsolatos alapvetés, hogy minőségének növelése jelentésen csökkenti a projekt költségvetésének megszaladását. Az összefüggés a minőségirányításból és a kultúrakutatás bizonytalanságkerülési indexéhez is kapcsolható. (Ezen index magasabb szintje nagy...
Ismét lesz Kávéházi szekció a vándorgyűlésen! - A szakmai belső kommunikációrólFEL
Szakmai belső kommunikáció - Jellemzők, hatékonyság, lehetőségek (Veszprém, júl. 8., du.)
Moderátor: Oros Sándor, Somogyi-könyvtár; Csongrád Megyei Könyvtárosok Egyesülete, titkár
Program: 15 perc előadás - 15 perc diskurzus, azaz lehetőség a kritikai észrev...
Tweet-hírfolyam a kulturális bizottsággal való tárgyalás rezdüléseiről - áttetsző döntéshozatalFEL
Igen, bárki követhette a tárgyalás menetét, gyakorlatilag percről percre. Ez jobb, mint a videó, mert azt a szinkronban vagy felvételről, de 1:1 időben kell figyelni. A mikroblog (tweet) viszont a lényeget emeli ki: lehet tudni, hogy ki mit, mikor mondott a következő évek közkönyv...
Ha lenne szakmai kommunikáció és a biodíszletFEL
Jót akkor tett volna a mindenkori magyar állam, ha projektről projektre mindent megbeszélt volna velünk. Ez igaz a színházi szakmára is: az lenne a jó, ha volna folyamatos szakmai kapcsolat közöttünk, ne csak ünnepnapokon hívják meg a roma kultúra meg a határon túli magyar kult...
Magyar is, jó is, mégis kivéreztetik (nem a mi kutyánk kölyke)FEL
A Mozaik Kiadó 2013-ban egy csapásra lett piacvezetőből megtűrt az állami tankönyvpiaci szabályozásnak köszönhetően, ezért a nemzetközi piac felé nyitott. Eközben sorra kapja a nemzetközi elismeréseket oktatási szoftverük, a mozaBook.
A magyar iskolai állapotokat ismer...
A MaNDA is múló koncepció voltFEL
Tulajdonképpen ugyanannak a folytonos átnevezéséről van szó: láthatóan minden kormányzat kezdeni akart valamit a digitális archiválás kérdésével, a kultúra digitális hozzáférhetőségével, amely nem mellékesen uniós törekvés is. De egységes koncepció sosem született, ol...
