Japánban program indult, amely hosszú távon befolyásolja a munkaerő egészségi állapotát. Már az iskolás gyerekeknek különféle légzési és relaxációs gyakorlatokat tanítanak, és az oktatási struktúrába építve eleve úgy szocializálják őket, hogy mindez életük szerves részévé váljon, mint az evés, az ivás, a tisztálkodás. Így a stresszhelyzeteket többnyire saját maguk is képesek megoldani. ... Néhány nagyobb cégtől eltekintve ez a szemlélet hiányzik a magyarországi munkakultúrából. Az elterjedt vélemény szerint az a jó munkaerő, aki folyamatosan, hosszú időn keresztül, megállás nélkül dolgozik, az előbbi példákat pedig a cégvezetők többnyire szükségtelennek, sőt nevetségesnek tartják. A számítógép használata egyre kevésbé nélkülözhető a munkavégzéshez, és egészségügyi problémákat okoz. Ezt nem szükségszerű elfogadni. Csak éppen másképp kell gondolkodni, például elterjeszteni az eddig csak a betegség utáni rehabilitációban alkalmazott gyógytornát. Egy gyógytornász rendszeres beavatkozása -- könnyen megtanítható, sokszor a munkahelyen ülve is végezhető gyakorlatsor -- csodát művel, és megakadályozza az ilyen munkát végzők egészségromlását. A módszert a fiatalabbakra is ki kellene terjeszteni. Mindez már rövid távon is eredményes lenne, és jelentősen csökkentené az egészségügyre háruló kiadásokat.
-- Évekkel ezelőtt a Neumann-ház rendelt munkatársainak masszázst. A projekt újbóli felbukkanása nem ismert. Pénzek egyelőre nem pályázhatók a jövő ilyetén biztosítására. (MG)